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课程简介：【证书介绍】 为切实提高企业人力资源从业者从事劳动合同订立、退工、工资支付、劳动合同解除、劳动合同终止等劳动关系纠纷处理的专业知识和实务技能，上海市职业技能鉴定中心2019年新推出该项目。 【报考对象】1、从事人力资源工作的各职位人员，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员2、政府机关、企事业单位法务及工会主 席、工作人员3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员 【报考条件】从事本职业工作，并具备以下条件者（1）高中毕业。 【培训内容】 专题1：劳动关系纠纷基本处理程序 1、劳动关系纠纷概念与特征 2、劳动关系纠纷解决途径 3、纠纷处理与优化内部管理 专题2：订立合同与退工纠纷处理 1、订立劳动合同纠纷 2、劳动合同无效的纠纷 3、延误退工纠纷 专题3：工资支付纠纷处理 1、克扣拖欠工资纠纷处理 2、加班工资纠纷处理 3、病假工资纠纷处理 专题4：劳动合同解除纠纷 1、试用期解除纠纷 2、严重违纪解除纠纷 3、医疗期满解除纠纷 4、不能胜任工作解除纠纷 5、客观情况变化解除纠纷 专题5：劳动合同终止纠纷 1、劳动合同期满终止纠纷 2、用人单位主体消灭致劳动合同终止的纠纷 专题6： 不得解除、终止及经济补偿纠纷 1.1 不得解除、终止劳动关系纠纷 1.2 经济补偿纠纷 1.3 赔偿金纠纷 专题7：劳动争议仲裁和劳动监察处理程序 1、劳动仲裁的概念、原则、申请、受理、开庭、裁决的基本规则 2、劳动监察的概念、特征、主体职责、监察范围及程序的相关规则
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课程简介：培训时间：2020年04月13-14日上海课程费用：4200元/人（含培训费、资料费、午餐等）。培训对象：安全/生产/维护/技术/设备经理、安全/生产/维护/技术/设备主管、工艺工程师、风险分析员、安全工程师等；课程内容：–Why? Dust Explosion History 为什么？粉尘bao zha历史 –Video Presentation 视频演示 –Fire Triangle 火三角 –Conditions for a Dust Explosion 粉尘baozha条件 –Dust Explosion Incidents Reported by CSB 美国化学安全与危害调查委员会报道的粉尘baozha事故 •FLAMMABILITY OF DUSTS 粉尘可燃性 –Sensitivity to Ignition 点火敏感性 –Explosion Severity baozha严重性 –Factors Affecting Flammability 影响可燃性的因素 •ESTABLISHING A BASIS OF SAFETY – AN OVERVIEW 建立安全基础– 概述 –Elimination of Ignition Sources 消除点火源 –Avoidance of Flammable Atmospheres 避免可燃气氛 –Provision Against Consequences of Ignition点燃后CASE STUDY 案例学习
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金融科技师需要具备以下能力： 金融科技研发能力：金融科技师需要掌握金融科技相关的技术，如人工智能、大数据分析、区块链等，并能够运用这些技术进行金融产品的研发和创新。 数据分析能力：金融科技师需要具备数据分析和处理的能力，能够对大量的数据进行清洗、处理、分析和挖掘，从而为金融机构或客户带来更优质的服务和产品。 产品设计能力：金融科技师需要具备产品设计的能力，能够根据市场需求和客户体验，设计出符合客户需求的金融产品和服务，并能够根据产品特点进行相应的优化和改进。 项目管理能力：金融科技师需要具备项目管理的能力，能够组织和协调团队成员，对项目进行计划、组织、指挥、协调和控制，确保项目的顺利实施和交付。 沟通能力：金融科技师需要具备出色的沟通和表达能力，能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调，确保项目的顺利推进和交付。
鸣箭少年夏令营一般来说，特许全球金融科技师(一级)专业能力培训课程总课时约为72小时，6门基础课程+1门应用课程，学习周期3~6个月，学习有效期24个月。另外一些培训机构采用的培训方式是短期集中培训，时间可能在数天到数周之间。
不爱香菇金融科技师是指具备金融学、计算机科学与技术、大数据分析等综合能力的专业人才。他们的主要职责是运用先进的技术和工具，为金融机构或金融科技公司提供金融科技产品或服务的研发、设计、运营和管理等工作。
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