上海二级企业培训师培训班
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  • 长宁区二级企业培训师培训班(1)

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  1. 丁盛培训

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    课程简介:培训师的黄埔军校--《企业培训师、国际培训师课程》  根据国家劳动和社会保障部规定,凡是从事企业内部培训的人员,均应取得国家“企业培训师”职业资格证书。国家职业资格“企业培训师”(二级)培训班,并组织参加全国统一的企业培训师(二级)职业资格鉴定考试。  根据国家劳动与社会保障部文件规定所有企业培训师必须持证上岗,目前国家企业培训师资格考试鉴定工作已在全国各地陆续开展,为了进一步开展此项工作,按照劳动部2002年9月颁布的《企业培训师》国家职业资格认证标准的要求。  现将有关申报事宜通知如下:  一、企业培训师(ETT-Enterprise Trainer's Training)培训考核目标:  通过系统的培训师培训,使企业培训师(包括企业培训管理人员)能了解、通晓企业培训的基本理念和知识;掌握培训师组织教学、授课的方法和技能;熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程;熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理,又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。  二、培训内容(分成三个模块)  1、现代企业培训基础理论模块,内容有:现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规;国外培训发展趋势等。  2、培训管理模块,内容有:培训需求分析;培训项目设计与开发;培训教学管理;培训质量控制;培训绩效评估等。  3、培训方法与技能模块,内容有:课程开发与教学设计;培训方法运用(案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等);培训案例和教材编写。  三、申报条件——企业培训师四、考核和证书颁发  《企业培训师》:由上海劳动部门统一组织鉴定,鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试”相结合的方式。由中国劳动和社会保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》  《企业培训师》 :由中国劳动和社会保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》,是上岗的必备条件。能力的证明,工作的通行证。该证书出国可公证,上海市劳动局职业技能鉴定中心官方网站可直接查询辨别证书真伪。  《国际培训师职业资格证书》 :由英国伦敦城市行业协会颁发《国际培训师职业资格证书》,该证书在全球150多个国家和地区通用,由英国伦敦城市行业协会考试机构资格注册,证书终身有效。英国伦敦城市行业协会(简称City   2、各种类型企业,如:保险公司、直销公司,负责销售的总监;各企业负责人力资源的主管和培训经理;  3、各企业负责培训、培训管理以质量管理保证的经理、总监、培训经理;  4、各企业培训中心(处、部)主任、培训管理负责人,讲师,培训管理人员;  5、各管理干部学院(教育中心、党校)的院长、主任,培训主管,培训教师,培训管理人员;培训主管、专(兼)职培训师;  6、准备或已经处于培训师岗位、过去未曾受过正式教师培训或无教师资质的、需要更新培训技能与知识的人士。  六、课程收获  1、零距离接触了解国际职业培训市场规则  2、成为充满魅力的演说家;较佳的企业文化传播者;会议和节目眩目主持  3、成为有力的企业战略和文化传播者;成功的谈判专员  4、成为更能解释心声的心理咨询师;更加历练的公关人才  5、成为优秀的企业或私人教练  6、成为更加有控制力的人力资源管理者  7、成为那一群更快致富和更有眼界的知识份子  8、成为拥有更多社会尊重的精英人群  9、成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师……  七、课程安排  国家企业培训师(二级)职业资格认证  英国City & Guilds全球公认IVQ国际职业培训师认证注:学员可选是否参加英国国际职业培训师双证认证。  根据学员人数和实际情况增加讲课录像实训指导  具体考试时间以劳动局与C&G中国总部较终决定为准。  八、师资力量(部分)  l 王老师  丁盛人才首席讲师  华东师范大学职业教育与成人教育研究所博士/讲师  上海市人才市场培训促进中心资源开发办 副主任  培训师国家职业资格标准开发组负责人、题库教材开发组负责人  英国伦敦城市行业协会中国区首席导师  华东师范大学人力资源开发博士(国内首位),在欧美企业、大型国企、知名民企以及大学研究机构都有相关工作经验,负责了大型跨国企业的员工生涯管理,策划如“灰领推介系列活动”、“大学生见习基地”、“公共实训基地”等政府项目。有丰富的人力资源管理开发、培训师培训、心理测评和心理咨询的经验。  l 逄老师  ICRO项目部 高级项目经理/高级培训师  前程无忧·无忧体验 高级培训经理/首席培训师  上海行动者企业管理咨询有限公司 董事/全国客户总监/首席培训师  人众人上海分校 客户总监  十多年专门从事成人培训的课程的开发,设计,组织,实施工作。曾多次策划,主持过多期各层次成人培训,熟悉跨国公司、国有企业、党政机关、学术院校等各类型组织的培训项目开发。体验式教育在中国较早的一批开拓者,并独立开发了众多培训项目,获得2003年全国十佳课程大奖  授课风格充满热情,讲解分享深入浅出,得到使用其训练课程的企业的高度认可和受训学员的高度评价。由该培训师主导开发的室内外体验式系列课程,采用新颖的授课方式,让学员在快乐中学习、在学习中体验、在体验中改变,已经被大量的先进企业所采用和广泛推广。  l 沈老师  卫材(中国)药业有限公司 培训经理  国家二级企业培训师  国家二级心理咨询师  英国伦敦城市行业协会City & Guilds 授证培训师  华东师范大学人才测评中心 考评员  在培训领域具有多年一线工作经验,培训的计划、组织、实施、评估方面实践经验丰富,紧密结合学术界前沿研究。个人的理解领悟能力非常出色,在教育培训理论、方法等方面有独特见解。授课风格,注重课程系统性严谨而不失幽默。  l 余老师  爱克伦(中国)集团人力资源高级顾问  篱笆网苏州站人力资源高级顾问  华东师范大学特约讲师  CCDP大学生职业发展计划公益导师团讲师  禾合经理人俱乐部发起人  毕业于复旦大学新闻系,中级会计师、经济师、国家二级企业培训师,历任知名企业财务、行政管理、人力资源等部门经理及总监职务,拥有十多年丰富的国企、民企和外企中高层人力资源管理经验。  主要专注的领域为企业基层和中层管理人员的管理类培训,在授课时非常善于营造轻松幽默的互动氛围,其丰富的管理实践经验加上亲切而深入浅出的授课风格,给每位学员留下了深刻的印象,使大家得到启发和触动,并给学员的实际工作带来了一定程度的提升。  九、费用  1、 企业培训师(单证)培训费:3200元+教材、录像、考试费1050元  2、 国际培训师(专业级) 培训费:3200元+ 考务费1000  3、 企业培训师+国际培训师(专业级)双证班  培训费:3800元+教材、录像、考试费2050元

    ¥3800
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