案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动等先进教学模式
丁盛人才老师直接接听
劳动关系协调员(三级)
专业指导
初级
劳动关系协调员(三级)
一、培训基本信息
培训名称:劳动关系协调员(三级)竞赛班
报名状态:报名中
发布时间:2025 - 07 - 01 17:29:00
二、培训认定依据
依据上海市人力资源和社会保障局《关于 2025 年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知》(沪人社职〔2024〕458 号)文件精神。职业技能等级认定项目由经本市人力资源社会保障部门备案的社会培训评价组织实施认定工作,并颁发相应职业技能等级证书。
三、课程内容及鉴定项目
适用人员:从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理,参与集体协商、劳企沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员。
考核组成:由 “理论知识考试” 和 “技能考核” 组成。
考核方式:理论知识考试、技能考核采用机考统考方式,具体考核时间见 2025 年评价机构鉴定公告。
补考规定:考生参加职业技能等级认定如分数不合格,不提供补考。
四、报名条件(劳动关系协调员三级 / 高级,具备以下条件之一者)
高中或同等学历,累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。
取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 4 年。
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格(职业技能等级)证书后,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
五、课程模块
劳动标准管理
劳动合同管理
集体协商与集体合同管理
劳动规章制度管理
企业民主管理
劳动争议处理
专业解答各类课程问题、师资和学校情况
微信号:189******54
学员评价更多
朱*138****8297
2025/03/25 报名课程:人力资源实务证书
环境5师资5服务5效果5
孙*士152****4475
2024/12/25 报名课程:互联网营销师三级竞赛培训
环境5师资5服务5效果5
孙*士152****4475
2024/12/25 报名课程:互联网营销师三级竞赛培训
环境5师资5服务5效果5
李*慧150****8986
2024/07/11 报名课程:人力资源管理师资格证书班2、3级
环境5师资5服务5效果5
「丁盛培训」是上海丁盛人才服务有限公司在教育宝平台开设的店铺,若该店铺内信息涉嫌虚假或违法,请点击这里向教育宝反馈,我们将及时进行处理。
环境:5.0师资:5.0服务:5.0效果:5.0
店铺名称:丁盛培训
单位名称:上海丁盛人才服务有限公司
账号名称:shdsh(189******12)
所属城市:上海
入驻时长:12年会员
联系电话:400-029-0997 转 9687
薪税师培训
职业培训师职业技能等级证书补贴培训
物流服务师
全媒体运营师(三级/高级)
供应链管理师