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简介: 1990年起由认购证参与股市、期货公司从事技术分析、私募资金操作、黄金外汇市场、历任首席分析师技术部经理、实施公司各大股东投资房产、先后担任理财研发部、资产管理部和研发部总监。有着20余年投资股市、期市、房地产市场、汇市等各大市场的实战经验,深熟国内、外市场形势。
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简介: 擅长方向:美国注册法务会计师、税务师、会计师;教育背景:仁和优秀的实战派讲师、国注册务会计师、税务师、会计师;讲课思路清晰、层次清楚、语言清新简练,善于深入浅出、化繁为简;在会计和税法领域有深厚的理论基础和丰富的教学经验;深受学员好评, 是一名可多得的实幼派讲师。
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课程简介:《高级薪酬绩效管理师》的报考优势:1、培训证书《高级薪酬绩效管理师》的考核和证书部门都是官方发布的,每个证书都有独一的编号,可以在官网进行查询。证书全国通用,含金量高且终生有效!2、系统专业凡参加培训并经考核合格者,将获得由中国管理科学研究院职业教育研究所颁发的《高级绩效薪酬管理师》岗位能力证书,持证书者在高端人力资源管理领域具有非常大的职业竞争力。课程主旨1.了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响2.掌握绩效管理实施操作技巧3.了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系4.掌握薪酬管理实施操作技巧培训课时:(1)薪酬学习课程:36课时(2)绩效学习课程:28课时培训费用费用3380元(培训费:3000;考务费:380元)(含报名费、培训费、考试费、证书费等),开通线上课程后不予*。考核方式闭卷考试,满分100分,60分合格。单选题、判断题、简单题等组成。考试时间⑴一般每年考试时间:4、7、9、12月(可适当根据实际情况调整确定)⑵考核用时:90分钟报名资料1. 报名流程:递交材料—审核录取—报名缴费—培训考试—查询考分—合格颁证 2. 报名材料:考试报名表、身份证、最高学历毕业证复印件各1份;单位工作证明原件1份;2寸白底免冠彩照2张。(附电子版照片,要求:白底、358×441、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右,身份证号码命名)
获取价格审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容: 审计基础知识:包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析:包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估:包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析:包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务:包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
审计师考试涉及的知识面比较广泛,包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此,需要考生全面掌握相关知识,并能够灵活运用。此外,审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力,这也是考试难度的一个重要因素。
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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