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2023年《经济师》（工商管理）（初/中/高）职称
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面授+网络课程
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2023年《经济师》（工商管理）（初/中/高）职称
课程介绍
考试说明
经济师考试也称作经济专业技术资格考试。经济师是我国职称之一。
经济师中级职称是上海居住证转常住户口及居住证加分(可积100分)首 选
容易通过的职称考试。中经济师职称考试实行以考代评制度，考试通过就是中级职称，不要再申请职称评定，和单位性质没有关系。
【考试时间、科目】
1、2023年9月日 《各专业知识与实务（高级）》
2、2023年11月日 《各专业知识与实务（初中级）》、《经济基础知识（初中级）》
（考试一年一次，成**绩2年内有效，2年考试合格可以领取证书）
培训特色
班级特色：教材精讲、考试技巧、考前冲刺、模考押题
增值服务：讲师、内部讲义、历年真题、免费复读
特色课程：无暇现场上课的学员可选购网络视频课程，反复观看免费复读直至考试通过
三才培训《学校优势》
1、上海市人力资源和社会保障局认定A级培训学校
2、杨浦区优秀职业培训机构， 上海十佳品牌HR培训机构
3、复旦网院人力资源管理师项目承接单位
（复旦网院人力资源管理师项目停办后我校负责接盘）。
4、全面精讲基础知识+系统分析历年考题+模拟测验，自编教材把控考试方向。教材精讲、考试技巧、考前冲刺、模考押题、讲师、内部讲义、历年真题
5、面授课程第1年未通过者，第二年可免费复读。网课课程考试不过，免费复读直至考试通过
报考条件
基本条件
满足以下条件之一：
1、具有上海市户籍
2、持有上海市居住证（在有效期内）
3、在上海市相关单位工作且近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月（截至报名缴费结束前一个月）
初级
具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。
中级
1、高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。
2、大学专科毕业，从事相关专业工作满6年；
3、大学本科毕业或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4、具备第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满2年；
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6、具备博士学位。
高级
1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
以上条件中从事专业工作年限计算至2023年12月31日。
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上海市人社局认定办学质量和诚信等级A级培
微信号：189******12
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老师 17年经验 教授39门课程
领域：企业人力资源管理师、资格证考试
教授：经济师（人力/工商）、经济师网课、企业人力资源管理师、劳动关系纠纷处理、劳动关系协调员、人力资源助理、《劳动关系协调员》（三级）、《劳动关系纠纷处理》（专项职业能力）、人力资源主管、薪税师、人力资源主管政府补贴、高级行政管理师、人力资源法务咨询师政府补贴、社会社工师、人力资源管理师（三级/高级工）、人力资源管理师（二级/技师）、人力资源管理师（一级/高级技师））、薪税师培训、人力资源管理师（四级/中级工）、经济师（人力/工商）职称【面授】、经济师（初、中级）职称【网课】、社会社工师（助理、中级）网课、《助理会计师》（初级职称）、薪酬管理师（中、高级）、绩效管理师（中、高级）、招聘甄选师（中、高级）、人力资源法务咨询师（高级）、企业人力资源管理人员岗位证书、怎样练就HR主管不倒翁、上海365劳动法学堂、HR成长俱乐部课程、高级人力资源管理师、涉外人力资源管理师、人力资源助理成长训练营、人力资源主管成长训练营、人力资源经理成长训练营、部门经理的HR特训营公开课、部门经理的HR特训营、人力资源部团队训练营
简介：张佶老师原任上海市社会保险事业管理中心基金科科长，在上海市社保系统从事业务结算和社保经办多年，具有极其丰富的社会保险业务知识和操作经验。《社会保险法》正式实施以来，张佶多次担任区政府人力资源和社会保障部门的讲师，为辖区的参保单位进行社会保险法律知识和业务经办的系列讲座，他同时担任上海启恒律师事务所资深劳动法律顾问，长宁劳动关系协会社会保险的特约讲师。 张佶老师在《劳动报》每周六的劳权周刊和中国雇用论坛HR730等知名媒体中，开辟了专家专栏介绍相关社会保险和劳动法律知识知识，也是上海市人力资源和社会保障局官方刊物《上海市人力资源和社会保障》的特约撰稿人，著有“专家眼中的劳动法”等专栏。张佶多年以来，也一直从事于社会保险和相关劳动法律法规培训的第一线岗位。 同时，张佶老师目前是中国国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会《PAT社保管理师》证书上海特约核心培训讲师，是中国雇用论坛PEO和上海市多家著名培训机构担任人力资源管理师（二级、三级）的劳动关系课程讲师，教学经验丰富。
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老师 17年经验 教授39门课程
领域：企业人力资源管理师、资格证考试
教授：经济师（人力/工商）、经济师网课、企业人力资源管理师、劳动关系纠纷处理、劳动关系协调员、人力资源助理、《劳动关系协调员》（三级）、《劳动关系纠纷处理》（专项职业能力）、人力资源主管、薪税师、人力资源主管政府补贴、高级行政管理师、人力资源法务咨询师政府补贴、社会社工师、人力资源管理师（三级/高级工）、人力资源管理师（二级/技师）、人力资源管理师（一级/高级技师））、薪税师培训、人力资源管理师（四级/中级工）、经济师（人力/工商）职称【面授】、经济师（初、中级）职称【网课】、社会社工师（助理、中级）网课、《助理会计师》（初级职称）、薪酬管理师（中、高级）、绩效管理师（中、高级）、招聘甄选师（中、高级）、人力资源法务咨询师（高级）、企业人力资源管理人员岗位证书、怎样练就HR主管不倒翁、上海365劳动法学堂、HR成长俱乐部课程、高级人力资源管理师、涉外人力资源管理师、人力资源助理成长训练营、人力资源主管成长训练营、人力资源经理成长训练营、部门经理的HR特训营公开课、部门经理的HR特训营、人力资源部团队训练营
简介：现在就职于某外资化工类企业，担任人力资源总监。高级企业培训师，高级人力资源管理师、国际注册人力资源总监，有超过20年以上的人力资源工作经验，精通人力资源管理各模块专业知识和实战技能，对人力资源规划、薪酬等模块有深入研究和实战运用。接受过TWI/MTP/TTT/360度绩效考核/战略人力资源等培训，贴近企业实战的人力资源培训风格深受学员喜爱。
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老师 17年经验 教授39门课程
领域：企业人力资源管理师、资格证考试
教授：经济师（人力/工商）、经济师网课、企业人力资源管理师、劳动关系纠纷处理、劳动关系协调员、人力资源助理、《劳动关系协调员》（三级）、《劳动关系纠纷处理》（专项职业能力）、人力资源主管、薪税师、人力资源主管政府补贴、高级行政管理师、人力资源法务咨询师政府补贴、社会社工师、人力资源管理师（三级/高级工）、人力资源管理师（二级/技师）、人力资源管理师（一级/高级技师））、薪税师培训、人力资源管理师（四级/中级工）、经济师（人力/工商）职称【面授】、经济师（初、中级）职称【网课】、社会社工师（助理、中级）网课、《助理会计师》（初级职称）、薪酬管理师（中、高级）、绩效管理师（中、高级）、招聘甄选师（中、高级）、人力资源法务咨询师（高级）、企业人力资源管理人员岗位证书、怎样练就HR主管不倒翁、上海365劳动法学堂、HR成长俱乐部课程、高级人力资源管理师、涉外人力资源管理师、人力资源助理成长训练营、人力资源主管成长训练营、人力资源经理成长训练营、部门经理的HR特训营公开课、部门经理的HR特训营、人力资源部团队训练营
简介： 上海365劳动法学堂劳动法专家讲师。 劳动关系、财税和社保专家。 原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者，《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特邀撰稿人，曾接受Global Times、《新金融观察》、上海青年报、劳动报等多家媒体采访就劳动关系、社会保险、财税问题发表专家意见。 主持多起万人次的员工关系转移、成本优化咨询项目。现担任数十家全国性集团企业首席劳动法律顾问，多家知名机构的特邀讲师。
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老师 17年经验 教授39门课程
领域：企业人力资源管理师、资格证考试
教授：经济师（人力/工商）、经济师网课、企业人力资源管理师、劳动关系纠纷处理、劳动关系协调员、人力资源助理、《劳动关系协调员》（三级）、《劳动关系纠纷处理》（专项职业能力）、人力资源主管、薪税师、人力资源主管政府补贴、高级行政管理师、人力资源法务咨询师政府补贴、社会社工师、人力资源管理师（三级/高级工）、人力资源管理师（二级/技师）、人力资源管理师（一级/高级技师））、薪税师培训、人力资源管理师（四级/中级工）、经济师（人力/工商）职称【面授】、经济师（初、中级）职称【网课】、社会社工师（助理、中级）网课、《助理会计师》（初级职称）、薪酬管理师（中、高级）、绩效管理师（中、高级）、招聘甄选师（中、高级）、人力资源法务咨询师（高级）、企业人力资源管理人员岗位证书、怎样练就HR主管不倒翁、上海365劳动法学堂、HR成长俱乐部课程、高级人力资源管理师、涉外人力资源管理师、人力资源助理成长训练营、人力资源主管成长训练营、人力资源经理成长训练营、部门经理的HR特训营公开课、部门经理的HR特训营、人力资源部团队训练营
简介： 上海365劳动法学堂劳动法专家 律师事务所劳动法首席讲师、律师 上海市法学会劳动法研究会学术秘书 浦东新区劳动保障学会理事，资深劳动法顾问 东方电视台 “陈蓉博客”劳动合同法专题节目专家嘉宾 《东方早报》劳动合同法速训营指定讲师 《人才市场报》常年特聘讲师 浦东新区外商投资企业协会常年特聘讲师 中华英才网特聘《劳动合同法》讲师 上海市劳动保障学会、社会科学院、上海四达培训中心、中国劳动争议网常年劳动关系讲师 保圣那人才中介公司、宝钢集团教育训培中心、多家区劳动保障学会常邀讲师
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老师 14年经验 教授39门课程
领域：企业人力资源管理师、资格证考试
教授：经济师（人力/工商）、经济师网课、企业人力资源管理师、劳动关系纠纷处理、劳动关系协调员、人力资源助理、《劳动关系协调员》（三级）、《劳动关系纠纷处理》（专项职业能力）、人力资源主管、薪税师、人力资源主管政府补贴、高级行政管理师、人力资源法务咨询师政府补贴、社会社工师、人力资源管理师（三级/高级工）、人力资源管理师（二级/技师）、人力资源管理师（一级/高级技师））、薪税师培训、人力资源管理师（四级/中级工）、经济师（人力/工商）职称【面授】、经济师（初、中级）职称【网课】、社会社工师（助理、中级）网课、《助理会计师》（初级职称）、薪酬管理师（中、高级）、绩效管理师（中、高级）、招聘甄选师（中、高级）、人力资源法务咨询师（高级）、企业人力资源管理人员岗位证书、怎样练就HR主管不倒翁、上海365劳动法学堂、HR成长俱乐部课程、高级人力资源管理师、涉外人力资源管理师、人力资源助理成长训练营、人力资源主管成长训练营、人力资源经理成长训练营、部门经理的HR特训营公开课、部门经理的HR特训营、人力资源部团队训练营
简介：钟风光老师： 现任知名企业HRM，高级企业培训师 、高级人力资源管理师、美国 ICQAC 国际职业培训师 、原通用电气（GE）医疗集团BTB人力资源项目经理、在外资企业任职多年，十多年企业人力资源管理任职经经历；擅长人力资源管理实战培训，并为企业提供人力资源诊断及咨询服务。课程演绎精彩，追求学以致用、注重实战演练。
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老师 12年经验 教授39门课程
领域：企业人力资源管理师、资格证考试
教授：经济师（人力/工商）、经济师网课、企业人力资源管理师、劳动关系纠纷处理、劳动关系协调员、人力资源助理、《劳动关系协调员》（三级）、《劳动关系纠纷处理》（专项职业能力）、人力资源主管、薪税师、人力资源主管政府补贴、高级行政管理师、人力资源法务咨询师政府补贴、社会社工师、人力资源管理师（三级/高级工）、人力资源管理师（二级/技师）、人力资源管理师（一级/高级技师））、薪税师培训、人力资源管理师（四级/中级工）、经济师（人力/工商）职称【面授】、经济师（初、中级）职称【网课】、社会社工师（助理、中级）网课、《助理会计师》（初级职称）、薪酬管理师（中、高级）、绩效管理师（中、高级）、招聘甄选师（中、高级）、人力资源法务咨询师（高级）、企业人力资源管理人员岗位证书、怎样练就HR主管不倒翁、上海365劳动法学堂、HR成长俱乐部课程、高级人力资源管理师、涉外人力资源管理师、人力资源助理成长训练营、人力资源主管成长训练营、人力资源经理成长训练营、部门经理的HR特训营公开课、部门经理的HR特训营、人力资源部团队训练营
简介：三才培训特聘讲师。现任世界500强人力资源VP，法学博士，MBA 曾任世界500强亚洲培训中心高级管理课程讲师；美国DDI教育培训机构认证讲师；完成公开课及内训课程超过2000小时。具有六年大型国企技术管理工作经验；五年大型民营上市公司经验技术管理经验；十二年世界500强外企人力资源管理工作经验。
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老师 12年经验 教授39门课程
领域：企业人力资源管理师、资格证考试
教授：经济师（人力/工商）、经济师网课、企业人力资源管理师、劳动关系纠纷处理、劳动关系协调员、人力资源助理、《劳动关系协调员》（三级）、《劳动关系纠纷处理》（专项职业能力）、人力资源主管、薪税师、人力资源主管政府补贴、高级行政管理师、人力资源法务咨询师政府补贴、社会社工师、人力资源管理师（三级/高级工）、人力资源管理师（二级/技师）、人力资源管理师（一级/高级技师））、薪税师培训、人力资源管理师（四级/中级工）、经济师（人力/工商）职称【面授】、经济师（初、中级）职称【网课】、社会社工师（助理、中级）网课、《助理会计师》（初级职称）、薪酬管理师（中、高级）、绩效管理师（中、高级）、招聘甄选师（中、高级）、人力资源法务咨询师（高级）、企业人力资源管理人员岗位证书、怎样练就HR主管不倒翁、上海365劳动法学堂、HR成长俱乐部课程、高级人力资源管理师、涉外人力资源管理师、人力资源助理成长训练营、人力资源主管成长训练营、人力资源经理成长训练营、部门经理的HR特训营公开课、部门经理的HR特训营、人力资源部团队训练营
简介： 现为承义律师事务所上海分所律师，20年律师执业经历，曾任过大学法律系民商法教师，对民商法、经济法有深入的研究。担任过多家公司法律顾问，办理案件1200余起，具有丰富的法律实践经验。现为上海师范大学兼职教授，教授课程《法律谈判》。 专业领域主要包括融资租赁、公司法、劳动法和合同法，在这些领域，王冰律师具有丰富的实践经验。王冰律师的特长在于公司法律风险防范与管理。王冰律师的专著有《人力资源管理法律地图》、《知识产权战略制定与战术执行》、《完美的商业秘密管理》、《合同时代的生存》）等。 在融资租赁领域，王冰律师担任上海多家融资租赁公司的法律顾问，多次代表融资租赁公司参与与合作伙伴、客户的融资租赁合同谈判，王冰律师熟悉融资租赁行业的流程与细节，曾促成上海某德资融资租赁公司与上海某机器人有限公司合作。 经典课程有《合同谈判》、《合同签订与履约风险管理》等。
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老师 10年经验 教授39门课程
领域：企业人力资源管理师、资格证考试
教授：经济师（人力/工商）、经济师网课、企业人力资源管理师、劳动关系纠纷处理、劳动关系协调员、人力资源助理、《劳动关系协调员》（三级）、《劳动关系纠纷处理》（专项职业能力）、人力资源主管、薪税师、人力资源主管政府补贴、高级行政管理师、人力资源法务咨询师政府补贴、社会社工师、人力资源管理师（三级/高级工）、人力资源管理师（二级/技师）、人力资源管理师（一级/高级技师））、薪税师培训、人力资源管理师（四级/中级工）、经济师（人力/工商）职称【面授】、经济师（初、中级）职称【网课】、社会社工师（助理、中级）网课、《助理会计师》（初级职称）、薪酬管理师（中、高级）、绩效管理师（中、高级）、招聘甄选师（中、高级）、人力资源法务咨询师（高级）、企业人力资源管理人员岗位证书、怎样练就HR主管不倒翁、上海365劳动法学堂、HR成长俱乐部课程、高级人力资源管理师、涉外人力资源管理师、人力资源助理成长训练营、人力资源主管成长训练营、人力资源经理成长训练营、部门经理的HR特训营公开课、部门经理的HR特训营、人力资源部团队训练营
简介：现任知名企业人力资源总监，高级人力资源管理师、经济师（人力资源）中级职称、具有十多年的人力资源专业工作和管理经验，对多个行业的人力资源管理有着深刻理解和实践经历，具有集团人力资源层面的管控丰富经验。精通人力资源管理师考试，案例教学，企业实际经验分享，深受学员喜欢。
老师
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顾*琳139****5584
2023/08/18 报名课程：《劳动关系协调员》（三级）
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2023/08/01 报名课程：中级经济师面授
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*女士136****2036
2023/08/02 报名课程：《高级人力资源管理师》（一级）
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已经在这报名学了，感觉上课体验还不错，课程蛮好的
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- 朱
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朱*199****9516
2023/06/29 报名课程：企业人力资源管理师
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还没开班，7月份开班。还行吧。
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乔*娇137****6859
2022/10/30 报名课程：人力资源管理师（四级/中级工）
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对老师挺满意的，报的线上课程
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王*菲138****7461
2022/11/29 报名课程：人力资源管理师（四
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近期开始上的线下课，对老师和学校都很满意
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- 郁
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郁*138****1066
2022/12/30 报名课程：劳动关系协调员
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上的网课，整体还可以， 马上考试了，挺满意的
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- 顾
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顾*玲150****2566
2022/09/29 报名课程：人力资源管理师（四级/中级工）
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课程已上完，没有什么问题
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- 张
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张*士137****8871
2022/09/03 报名课程：人力资源管理师（四级/中级工）
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挺好的，没有什么问题
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- 欧
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欧*璐150****2566
2022/08/18 报名课程：人力资源管理师（二级/技师）
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对老师的服务挺满意的，课程已经看了过半了，还不错
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机构评分
环境：4.7师资：4.9服务：4.7效果：4.8
公示信息
店铺名称：上海三才培训中心
单位名称：上海杨浦区三才培训中心
账号名称：shsc（136******61）
所属城市：上海
入驻时长：11年会员
联系电话：400-029-0997 转 8662
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