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简介： 湖北师范大学英语本科毕业，教龄7年，高级中学英语教师，英语专业八级证书，法语四级，特长全职英语大班教学，全职雅思小班教学：上海高三英语冲刺班， 曾被上海交通大学继续教育学院国际部破格录（招聘标准为研究生），担任英语讲师，被评为“优秀员工”曾被学生评为“欢迎”老师。教学特点以专业的态度服务好每一位学员，让学员学有所得并谨慎处理与学员及家长之间的关系。
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简介： 高级数学教师，毕业于浙大。某重点中学数学教研组长，带头人，市级优秀教师。教学多年，有丰富的教学经验。参加过高考判卷工作，对高考数学重难点把握得很准。灵活的教学方法，幽默的教学语言，让学生喜闻乐见。有着独到的教学方法，无论学生能力的高低都能因材施教，只要学生学习态度端正一定快速提高。教育格言“只有做学生的学生，才能做学生的先生”
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校区(19个)：中学顾村分校,中学八佰伴分校,中学生金桥分校,中学锦绣分校,中学浦江生活广场分校,中学南桥分校,中学颛桥分校,中学徐汇分校,中学九亭分校,中学南翔分校,中学生共康分校,中学大华分校,中学五角场分校,中学控江分校,中学嘉定宝龙分校,中学宝山牡丹江分校,中学中山公园分校,中学梅川路分校,中学西郊百联分校
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课程简介：中、高考复读班招收中、高考放弃志愿的考生及线下生，全日制上课。全面梳理基础知识，巩固强化教学难点，对中考、高考必备的解题技巧能够举一反三，熟悉点，*获得显著提高。知晓中考、高考考情动态，明确个人长短处，查漏补缺，实现复读目标。
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课程简介：全面预算管理与控制课程天数：2天课程价格：￥4900培训对象：董事长、总经理、企业中高层管理者财务总监、财务经理各预算中心责任人近期排课：上海（10月22-23日）深圳（10月25-26日）北京（12月13-14日）上海（12月17-18日）课程介绍INTRODUCTION财务部门总说预算管控难，制作难，协调难，落实难，全面预算管理真这么难吗？业务部门不愿参与预算，又抱怨财务不懂业务，只会卡费用，难道预算就是用来讨价还价的吗？每年预算和实际差异很大，老板不满意，员工不乐意，预算执行与实际差距到底是如何产生的，是预算编制的问题，还是实际执行有了偏差？到底如何调整？预算编制麻烦，就为管控成本实在没有必要，不如直接压缩费用，预算就是为减少开支吗？全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法，对企业成熟与发展起重大推动作用。以整体经营目标为基础的预算，已成为企业不可或缺的管理手段，在日常经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。安越《全面预算管理与控制》课程将通过大量的案例分析与实例演练，为学员展示一个系统、科学的预算管理体系，帮助学员了解如何编制合理的预算，如何通过全面预算管理，促进企业部门与部门之间的相互交流与沟通；如何明确并量化公司的经营目标、制定并不断调整经营计划，用预算规范企业的管理控制。真正把财务预算变成企业全体员工认同、能为企业成功提供保证的全面预算。课程收益KEY BENEFITS认识——全面预算对企业完成战略目标的重要性明确——高效的全面预算管理体系中的关键点理解——构建适合自己企业的预算管理体系的思路学习——预算编制的流程、工具和方法掌握——跟踪预算执行的有效方法通过预算管理对企业经营进行有效的监控与考评，真正提高企业效益课程优势Course advantage1、高端品质2、精品小班3、版权课程4、专业实践课程大纲COURSE CONTENT第.一模块 全面预算管理与控制有这么重要吗？第二模块 企业全面预算的管理重点第三模块 企业全面预算编制的技术流程第四模块 全面预算的跟踪与执行
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休闲拓展训练的特点主要包括以下几个方面： 体验式学习：休闲拓展训练强调体验式学习，通过参与各种挑战和活动，使参与者能够亲身体验并学习到新的知识和技能。 互动性强：休闲拓展训练注重团队合作和互动，通过各种团队建设游戏和挑战，增强参与者的团队协作意识和沟通能力。 灵活性高：休闲拓展训练可以根据参与者的需求和目标进行定制，可以设计不同的活动和挑战，满足不同的需求。 安全性高：休闲拓展训练通常在专业的教练指导下进行，确保参与者的安全和健康。 趣味性浓：休闲拓展训练通常设计有趣的活动和游戏，使参与者能够在轻松愉快的氛围中学习和成长。
ndjdk拓展训练是一种体验式的学习方式，通过精心设计的活动和任务，使参与者能够挖掘潜力、提升能力、增强团队协作和领导力等方面的素质。拓展训练的好处很多，包括增强团队协作能力、增强自信心和勇气、培养领导力和管理能力、提高解决问题的能力、增强自我认知和自我管理能力、增强适应能力和应变能力、促进个人成长和发展、提高沟通和表达能力、增强团队凝聚力和向心力，以及促进组织发展。拓展训练不仅可以提高参与者的自身能力和素质，还可以为组织的发展提供强大的动力。
ndjdk素质拓展训练的内容非常丰富，主要包括以下几个方面： 身体素质训练：这是素质拓展训练的基础，包括力量、速度、耐力、柔韧性和协调性等方面的训练。 心理素质训练：通过各种挑战和活动，培养参与者的自信心、勇气、毅力、抗压能力等心理素质。 团队协作训练：通过各种团队建设游戏和挑战，增强参与者的团队协作意识和沟通能力。 领导力训练：通过模拟领导岗位的活动和任务，培养参与者的领导力和组织协调能力。 问题解决能力训练：通过各种问题和挑战，培养参与者分析问题、解决问题的能力。 创新思维训练：通过各种创新活动和任务，培养参与者的创新思维和创新能力。
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