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  1. 上海黄浦区蔚蓝西亚进修学校

    浏览咨询283 真实学费10 评价8

    校区(9个):长宁教学点,静安教学点,闵行报名点,浦东教学点,虹口教学点,人广天津路,人广延安东路,老西门教学点,徐汇校区

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    绩效管理实战班 线下面授

    2天课时 滚动开班 小班

    课程简介:适用学员人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬经理、人力资源主管等相关人力资源管理人员。课程目标了解绩效管理体系建立思路;掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管理制度的设计方案,掌握绩效指标设计要点以及实施过程中辅导与反馈的技巧,了解岗位分析与绩效管理的密切关系,掌握绩效与激励的密切关系课程优势10人小班授课,通过学习绩效考核管理的正确概念,流程与设计。绩效考核的方法,步骤,重点。年终考核的激励方法与方式。来提升企业管理能力。由国内人力资源管理专家,众多企业的人力资源顾问授课

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    薪酬体系实战班 线下面授

    3天课时 滚动开班 小班

    课程简介:适用学员人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬经理、人力资源主管等相关人力资源管理人员。课程目标解决企业关心的问题,学习薪酬激励体系设计理论与流程,找到适合自己的薪酬激励方案,并与同行之间的充分交流课程优势10人小班授课,通过对于薪酬管理基本理论探讨,建立薪酬体系的思路,学习薪酬设计程序和流程,交流薪酬调整与薪资日常管理,由国内人力资源管理专家,众多企业的人力资源顾问授课

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:中级

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  2. 上海威普爱生教育

    浏览咨询47 真实学费1 评价2

    校区(2个):北京分部,黄浦校区

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    课程简介:课程详情简介:SHRM全称the Society for Human Resource Management(人力资源管理协会)。作为美国权威的人力资源认证协会在165个国家/地区拥有300,000多名人力资源和业务执行成员,它影响着全球超过1.15亿工人和家庭的生活。SHRM创建了更好的工作场所,使雇主和雇员共同成长。作为一切事物的声音,无论是工人,还是工作场所,SHRM都在影响当今社会不断发展。在管理重要的人力专家,召集人和思想领袖方面,SHRM的目的是提高人力资源行业,其使命是通过推进人力资源实践并大程度地发挥人的潜力来赋权于人员和工作场地,愿景是建立一个为所有人服务的工作世界。SHRM-CP(Certified Professional)人力资源管理专家是SHRM协会针对全球考生推出的认证。SHRM-CP人力资源管理专家报考资格:数据来源:;br>第三方费用:考试费用495美金+申请费100美金。

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    课程简介:课程详情简介:SHRM全称the Society for Human Resource Management(人力资源管理协会)。作为美国权威的人力资源认证协会在165个国家/地区拥有300,000多名人力资源和业务执行成员,它影响着全球超过1.15亿工人和家庭的生活。SHRM创建了更好的工作场所,使雇主和雇员共同成长。作为一切事物的声音,无论是工人,还是工作场所,SHRM都在影响当今社会不断发展。在管理重要的人力专家,召集人和思想领袖方面,SHRM的目的是提高人力资源行业,其使命是通过推进人力资源实践并大程度地发挥人的潜力来赋权于人员和工作场地,愿景是建立一个为所有人服务的工作世界。SHRM-CP(Certified Professional)人力资源管理专家是SHRM协会针对全球考生推出的认证。SHRM-CP人力资源管理专家报考资格:数据来源:Paysacle.com第三方费用:考试费用495美金+申请费100美金。

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:课程详情简介:SHRM全称the Society for Human Resource Management(人力资源管理协会)。作为美国权威的人力资源认证协会在165个国家/地区拥有300,000多名人力资源和业务执行成员,它影响着全球超过1.15亿工人和家庭的生活。SHRM创建了更好的工作场所,使雇主和雇员共同成长。作为一切事物的声音,无论是工人,还是工作场所,SHRM都在影响当今社会不断发展。在管理重要的人力专家,召集人和思想领袖方面,SHRM的目的是提高人力资源行业,其使命是通过推进人力资源实践并大程度地发挥人的潜力来赋权于人员和工作场地,愿景是建立一个为所有人服务的工作世界。SHRM-CP(Certified Professional)人力资源管理专家是SHRM协会针对全球考生推出的认证。SHRM-CP人力资源管理专家报考资格:考试地点:全国一线城市,大部分省会及二线城市均有考点,包括但不限于:北京、上海、广州、杭州、武汉、昆明、南京......考试时间:2019-2020冬季考试窗口:2019年12月1日-2020年2月15日考试形式:在线机考,4小时30分钟,160道单选题(全英文)。持证薪资:第三方费用:申请费400美金。

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  • 金融科技师需要具备哪些能力?

    金融科技师需要具备以下能力: 金融科技研发能力:金融科技师需要掌握金融科技相关的技术,如人工智能、大数据分析、区块链等,并能够运用这些技术进行金融产品的研发和创新。 数据分析能力:金融科技师需要具备数据分析和处理的能力,能够对大量的数据进行清洗、处理、分析和挖掘,从而为金融机构或客户带来更优质的服务和产品。 产品设计能力:金融科技师需要具备产品设计的能力,能够根据市场需求和客户体验,设计出符合客户需求的金融产品和服务,并能够根据产品特点进行相应的优化和改进。 项目管理能力:金融科技师需要具备项目管理的能力,能够组织和协调团队成员,对项目进行计划、组织、指挥、协调和控制,确保项目的顺利实施和交付。 沟通能力:金融科技师需要具备出色的沟通和表达能力,能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调,确保项目的顺利推进和交付。

    鸣箭少年夏令营鸣箭少年夏令营
    1人回答>
  • 金融科技师培训多长时间?

    一般来说,特许全球金融科技师(一级)专业能力培训课程总课时约为72小时,6门基础课程+1门应用课程,学习周期3~6个月,学习有效期24个月。另外一些培训机构采用的培训方式是短期集中培训,时间可能在数天到数周之间。

    不爱香菇不爱香菇
    1人回答>
  • 金融科技师到底是干什么的?

    金融科技师是指具备金融学、计算机科学与技术、大数据分析等综合能力的专业人才。他们的主要职责是运用先进的技术和工具,为金融机构或金融科技公司提供金融科技产品或服务的研发、设计、运营和管理等工作。

    哈哈哈哈哈哈
    1人回答>
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