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  1. 上海仁和会计

    浏览咨询3553 真实学费20 评价6

    校区(13个):三林校区,五角场校区,徐汇校区,松江校区,青浦校区,七宝校区,普陀校区,浦东校区,牡丹江校区,莲花校区,浦东金桥校区,嘉定安亭校区,宝山校区

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    适用人群:初级

    ¥5280
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    适用人群:初级

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    适用人群:初级

    ¥16800
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  2. 上海恒企会计培训

    浏览咨询1232 真实学费3 评价1

    校区(11个):上海龙阳路校区,上海静安校区,上海青浦校区,上海松江校区,上海杨浦校区,上海普陀校区,上海徐家汇校区,上海嘉定江桥校区,上海嘉定北校区,上海闵行校区,上海宝山校区

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    适用人群:有需求学员,有需求学员

    ¥9800
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    适用人群:有需求的学员,有需求的学员

    ¥13800
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    上海恒企·税务师培训 线上直播+线下面授

    1期课时 滚动开班 小班

    适用人群:有需求学员,有需求学员

    ¥8800
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  3. 上海黄浦区蔚蓝西亚进修学校

    浏览咨询53 真实学费10 评价7

    校区(9个):长宁教学点,静安教学点,闵行报名点,浦东教学点,虹口教学点,人广天津路,人广延安东路,老西门教学点,徐汇校区

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    薪税师培训 线上录播+线上直播

    64课时 滚动开班 小班

    适用人群:零基础学员

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    120课时 滚动开班 小班

    课程简介:适用学员:会计行业从业人员课程目标:掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度课程优势:财经大学特聘教师,会计初级职称、中级职称资深教师授课,具有丰富的会计实务操作经验。授课条理清楚,重难点明确,帮助学生快速把握会计实务工作精髓,取得事业学业*

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  4. 上海正保会计网校

    浏览咨询180

    校区(1个):嘉定区柳梁路55弄1号楼

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    适用人群:初级

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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    适用人群:初级

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  5. 上海汇人网

    浏览咨询115 真实学费4 评价1

    校区(1个):共和路169号新发展大厦

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    课程简介:《高级薪酬绩效管理师》的报考优势:1、培训证书《高级薪酬绩效管理师》的考核和证书部门都是官方发布的,每个证书都有独一的编号,可以在官网进行查询。证书全国通用,含金量高且终生有效!2、系统专业凡参加培训并经考核合格者,将获得由中国管理科学研究院职业教育研究所颁发的《高级绩效薪酬管理师》岗位能力证书,持证书者在高端人力资源管理领域具有非常大的职业竞争力。课程主旨1.了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响2.掌握绩效管理实施操作技巧3.了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系4.掌握薪酬管理实施操作技巧培训课时:(1)薪酬学习课程:36课时(2)绩效学习课程:28课时培训费用费用3380元(培训费:3000;考务费:380元)(含报名费、培训费、考试费、证书费等),开通线上课程后不予*。考核方式闭卷考试,满分100分,60分合格。单选题、判断题、简单题等组成。考试时间⑴一般每年考试时间:4、7、9、12月(可适当根据实际情况调整确定)⑵考核用时:90分钟报名资料1. 报名流程:递交材料—审核录取—报名缴费—培训考试—查询考分—合格颁证 2. 报名材料:考试报名表、身份证、最高学历毕业证复印件各1份;单位工作证明原件1份;2寸白底免冠彩照2张。(附电子版照片,要求:白底、358×441、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右,身份证号码命名)

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  6. 上海智慧教育

    评价1

    校区(11个):人民广场校区,浦东八佰伴校区,浦东北蔡校区,杨浦五角场校区,闵行莘庄校区,普陀曹杨校区,宝山校区,松江校区,嘉定老城校区,奉贤南桥校区,青浦校区

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    适用人群:初级

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    适用人群:初级

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  7. 上海安越咨询

    浏览咨询1149

    校区(1个):浦东新区张杨路707号

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    适用人群:董事长、总裁、总经理、副总经理等公司管理层 财务总监、投资总监

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    适用人群:董事长、总裁、总经理、副总经理等公司管理层

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    课程简介:战略税务筹划与风险管理课程天数:1天课程价格:仅支持内训定制培训对象:企业战略财务的决策者和主要策划者,包括董事会、监事会成员课程介绍INTRODUCTION筹划就是未雨绸缪,在人人都知需要税收筹划的今天,你是否考虑过筹划的风险?是否疑惑过为什么我的筹划总是赶不上新的形势和新的税收政策?在这个课程中我们提倡战略筹划而不是应对式的筹划,我们追求筹划和风险的有效平衡点。本课程结合国内税收制度和税务执法的特点,借鉴国外税务风险内控的理念和经验,通过对纳税筹划相关知识的讲解,技术手段的剖析,以及筹划和风险之间的关系和转化,运用具体的案例分析, 并结合新的税收法规政策的变化,寻求纳税筹划和风险调控的平衡点,把纳税筹划理念和风险调控方法运用到企业经营战略以及日常管理的各个环节,使参加培训者在短时间内能从更高的角度和更深的层次掌握税务筹划技巧与税务风险两者之间密不可分的关系,并能够开始体验和运用到自身日常税务管理之中。在这门课程中,讲师还将倾力讲解美国大公司在萨班法案下如何运用Fin48理念分析和规避税务风险,以及对我国2009年新出台的两大重要税务文件:《大企业税务风险管理指引(试行)》和 《财政局、国家税务总局关于重组业务企业所得税处理若干问题的通知》,从税务筹划和风险管理两大理念下进行案例详解。课程收益KEY BENEFITS了解战略税务筹划和税务风险的关系了解税务风险的来源和国内外对税务风险的管理模式掌握税务筹划和风险控制的模式和技巧掌握新税法下分税种的税务筹划和风险控制要点掌握企业特殊经营行为中的税务筹划及其法律风险控制要点课程优势Course advantage1、高端品质2、精品小班3、版权课程4、专业实践课程大纲COURSE CONTENT企业特殊行为的税务筹划和风险控制税务筹划和税务风险的理念新税法下分税种的税务筹划和风险控制要点

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  8. 上海名课堂企业培训网

    浏览咨询22

    校区(1个):上海市长宁区延安西路华敏翰尊国际

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    适用人群:有意向的学员,初级

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    适用人群:有意向的学员,初级

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  9. 上海三才培训中心

    浏览咨询33 真实学费31 评价13

    校区(7个):普陀校区,闵行校区,松江校区,浦东校区,徐汇校区,静安校区,总部校区

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    课程简介:2020年薪税师(二级)招生简章该项目已建立上海市薪税师人才库薪税师阶段(双证)【项目介绍】2018年7月24日《薪税师》项目由中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)立项以来,全国已取得中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)颁发的《薪税师》双证的人员已近13000人。2019年12月30日,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》(中就培函【2019】67号),拟在企业人力资源管理师(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种,意味着一个全新的工作岗位即将诞生。上海人才服务行业协会联合发布《关于建立上海市薪税师人才库的公告》(沪税协发【2019】1号),上海人才服务行业协会2019年9月24日发布《关于填报上海市薪税师人才库入库申请的通知》(沪人协【2019】7号),至2019年12月,已有通过薪税师考试的1000多名上海学员自行申报及经审核成功入库上海市薪税师人才库。上海市薪税师人才库正在扩容中。【薪税师工种】“薪税师”岗位是集人力资本精算师、人力资源管理师与税务师等要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。【体系认证】《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定,与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准完全一致。该体系已获得由OFQUAL 英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证。 【课程收益】 作为扣缴义务人的实际执行者财务经理、税务经理或人力资源经理如何合规履行代扣代缴义务?人力资源企业或会计师事务所、税务师事务所如何为客户提供薪税费代理服务?人力资本时代,如何充分做好薪税规划,为企业降本增效?新业态用工模式下的薪税费如何核算及申报?个人所得税纳税信用风险如何把控与修复?高收入人群如何做好自己的薪税规划? 新时代薪税工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识,还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规、金三系统数据采集及比对等较新知识,如何做好薪税方案流程设计、薪税合规管理、薪税优惠政策运用? 薪税师教育培训与测评体系将为大家打开通往快速转型升级的大门。【报考对象】人力资源服务机构从业人员企事业单位管理人员企业人力资源、财务(税务)管理人员会计师事务所、税务师事务所从业人员其他薪、税相关岗位从业人员有志于从事薪、税相关岗位的其他人员【报名条件】取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;具有硕士学位或研究生学历证书;其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验;【报名资料】1、《薪税师考试学员报名表》(需学员本人通过在线报名系统注册申请);2、学员通过薪税师阶段考试后,需提供2寸蓝底免冠照片两张(照片背面需正楷书写姓名);【报名时间】【培训模式--线上授课】直播、录播、题库解析、考前培训四位一体培训【培训内容】薪税师阶段第1章 导论第2章 人力资源基础知识                             第3章 薪酬相关财税基础知识第4章 个人所得税基础知识第5章 薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳第6章 薪税数字化管理与应用第7章 薪税费风险防范与管理第8章 薪税方案设计实践(二级■中国)*具体授课内容会根据较策法规进行调整                              薪税师(二级)新版系列教材将于2020年4月中旬出版,适用2020年度第二季度到第四季度考期。【培训费用】【考核方式】【颁证单位】

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    课程简介:【项目介绍】  2018年7月24日《薪税师》项目由中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)立项以来,全国已取得中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)颁发的《薪税师》双证的人员已近13000人。  上海人才服务行业协会联合发布《关于建立上海市薪税师人才库的公告》(沪税协发【2019】1号),上海人才服务行业协会2019年9月24日发布《关于填报上海市薪税师人才库入库申请的通知》(沪人协【2019】7号),至2019年12月,已有通过薪税师考试的1000多名上海学员自行申报及经审核成功入库上海市薪税师人才库。上海市薪税师人才库正在扩容中。  2020年2月25日,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计 局联合发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计 局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》(人社厅发〔2020〕17号)通知明确:调整变更职业信息第(六)项:在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这意味着一个新的工作岗位正式步入中国职业舞台。这是继“薪税师”项目自2018年7月获得ATHE英国培训与高等教育认证及2019年10月获得IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会成员组织,1916年成立)认证后,又一重大收获。此举意味着“薪税师”项目已获得国际专业机构、国家政府主管部门的双重认可。【薪税师工种】  “薪税师”集人力资源投资评估师、人力资源管理师、税务师、管理会计师相关要求于一身,培养创新型、复合型、知识型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。【体系认证】  《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定,与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准完全一致。该体系已获得由OFQUAL 英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证。【课程收益】 作为扣缴义务人的实际执行者财务经理、税务经理或人力资源经理如何合规履行代扣代缴义务?人力资源企业或会计师事务所、税务师事务所如何为客户提供薪税费代理服务?人力资本时代,如何充分做好薪税规划,为企业降本增效?新业态用工模式下的薪税费如何核算及申报?个人所得税纳税信用风险如何把控与修复?高收入人群如何做好自己的薪税规划? 新时代薪税工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识,还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规、金三系统数据采集及比对等较新知识,如何做好薪税方案流程设计、薪税合规管理、薪税优惠政策运用? 薪税师教育培训与测评体系将为大家打开通往快速转型升级的大门。【报考对象】人力资源服务机构从业人员企事业单位管理人员企业人力资源、财务(税务)管理人员会计师事务所、税务师事务所从业人员其他薪、税相关岗位从业人员有志于从事薪、税相关岗位的其他人员【报名条件】取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;具有硕士学位或研究生学历证书;其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验;【报名资料】1、《薪税师考试学员报名表》(需学员本人通过在线报名系统注册申请);2、学员通过薪税师阶段考试后,需提供2寸蓝底免冠照片两张(照片背面需正楷书写姓名);

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    课程简介:【报考对象】  (一)报名参加初级资格考试的人员,应具备下列条件:  1.坚持原则,具备良好的职业道德品质;  2.认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;  3.履行岗位职责,热爱本职工作;  4.具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;  5.具有本市户籍(或在本市普通高等院校在读学习),或持有上海市居住证(在有效期内,不含上海市临时居住证)或在本市缴纳社会保险。  (二)符合报名条件的香港、澳门和台湾居民,应具有本人有效身份证明。 【考试科目】考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。参加初级资格考试的人员,在一个考试年度内通过全部科目的考试,才可获得初级资格证书。 【证书颁发】由国家财政部和人保部颁发的全国统一会计专业技术资格证书。

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  10. 丁盛培训

    浏览咨询34 真实学费4 评价1

    校区(8个):人民广场校区,徐汇校区,中山公园校区,人才大厦旗舰教学点,嘉定校区,浦东校区,奉贤校区,松江校区

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    课程简介:一、培训背景2019年1月1日起,2018版《中华人民共和国个人所得税法》现已全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务,会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下:企业如何充分享受国家减税减负的重大税收大礼包?人力资源企业如何推出符合国家要求的新一代薪税保产品?企业如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险,为企业长远发展奠定坚实基础?非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保*策结合,用足用好国家对创新业态的扶持政策?新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识,还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规,“金三系统数据采集及比对”等*新知识,如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠政策运用?人力资源经理们如何转型升级?财务经理们如何又全又专?2018年重磅推出的薪税师水平评价项目将为您找到上述问题的解决方案。CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。因此,为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员,人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员,我单位拟举办CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试(薪税师二级)培训班。培训合格者将由ATHE(英国培训与高等教育认证)颁发CCPA“薪税师”(二级)国际证书,由中国商业联合会颁发CCPA“薪税师”(二级)中方证书。薪税师不仅是一项考试,是让您寻找到下的发展之路。薪税师不仅是一项考试,是让您从事薪税保业务的品牌保证。薪税师不仅是一项考试,是让您薪税保知识体系完善的超速路径。薪税师不仅是一项考试,是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径。薪税师不仅是一项考试,是让您从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径二、主办单位上海丁盛人才服务有限公司三、承办单位上海长宁区鼎盛进修学院四、培训对象人力资源服务机构从业人员企事业单位管理人员企业人力资源、财务(税务)管理人员会计师事务所、税务师事务所从业人员其他薪酬、税务相关岗位从业人员五、培训模式薪税师二级:20个课时线上课程+2天线下培训+2小时线下统一考试(闭卷机考)六、课程内容第一部分线上课程:薪税师基础知识(20课时网络课程)1.薪酬管理2.社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识3.税收概论4.个人所得税基础知识及纳税申报5.税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理6.税务行政处罚、行政复议、行政诉讼7.薪税软件使用实务第二部分线下课程:(2天)1.《企业战略与创新组织变革》2.《组织及人力资源变革中的薪税规划及风险控制》3.《个人所得税法及相关规定重点要点解读》4.《社会保险费制度重点解读》线下课程部分课程重点:组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系税收筹划原理及基本方法不同纳税主体之间的税(费)负差异及纳税(费)实务企业用工模式与纳税(费)实务个人所得税税收筹划方法企业股权激励体系设计及纳税实务竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务社会保险特殊性规定薪酬体系设计原理、流程及方法薪酬管理的税务风险控制重要提示:1.本招生简章在执行过程中,如遇中国商业联合会培训部、上海财才网信息科技有限公司(ATHE中国中心)出台策等资讯调整,按新资讯执行。*终解释权由上海财才网信息科技有限公司(ATHE中国中心)负责。2.本招生简章有效期2019年11月1日——2019年12月31日,已报中国商业联合会培训部、上海财才网信息科技有限公司(ATHE中国中心)备案。                                                          

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    课程简介:让我挑战高职高薪《绩效薪酬管理师》培训限时优惠啦!人力资源和社会保障部教育培训中心颁发权威岗位证书  在人力资源管理实践工作中,薪酬与绩效向来都是进行联动反映。员工绩效好,自然会在薪酬上有所反映;同样,薪酬上去了,员工的绩效自然也会有所改善。毕竟,薪酬激励仍然是主流而又有效的激励手段,通过绩效与薪酬之间的联动实现改善绩效的目的是企业和员工的共同利益所在。  作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立科学考核与激励制度,以较大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,较终实现组织的持续发展。《劳动合同法》已于2008年1月1日正式实施,如何在新法实施的大背景下,合法有效地开展绩效考核与薪酬体系设计,无疑是对企业人力资源管理的一大挑战……  授课特点:  互动交流突出的实用性--探讨式学习,充分沟通交流,既有较新的理论知识体系与工具的操作使用,又有真实的人力资源管理实践案例分享。  现场电脑互动操作--引导学员学习激励薪酬设计理念、激励薪酬设计方案类型,以及激励薪酬设计公式构建的量化方法,即学即用。  课程主旨:  1.了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响  2.了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系  3.掌握绩效指标设计要点以及实施过程中辅导与反馈的技巧  4.如何通过薪酬激励在安全合法的法律法规下使绩效评估结果发挥作用  招生对象:  HR总监/经理,薪酬绩效主管/专员等相关人力资源管理人员  课程安排:2014新版证  书:  经培训考核合格,由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“绩效薪酬管理师岗位能力证书”。  师资教材:  (一) 师资:由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。  由人力资源和社会保障部教育培训中心,绩效薪酬管理师岗位培训项目担纲总复习。  (二) 采用绩效薪酬管理师岗位培训项目中心编印绩效薪酬管理师培训专用教材与相关辅导书。  报名方式:  1、报名时间:周一至周五 上午9:00-下午18:30, 双休日上午9:30-下午16:00。  2、申报方式:递交申报表;身份证、毕业证复印件各1份;二寸彩色免冠近照4张。  3、学习费用:培训费2600+考务费680元=3280元

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  11. 上海乐考财务

    浏览咨询58

    校区(2个):上海乐考财务,总校

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    初级会计师(助理会计师) 线上直播+线下面授

    4个月课时 滚动开班 小班

    适用人群:16岁以上

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    会计实战课 线下面授

    2个月课时 随到随学 小班

    适用人群:16岁以上

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  12. 财菁教育

    浏览咨询28 真实学费13 评价6

    校区(4个):虹口校区,黄浦校区,徐汇校区,长宁校区

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    课程简介:项目介绍我国经济的飞速发展和金融服务业的日臻成熟,带动了国民投资热情的高涨和对个人理财服务需求的提升。个人理财培训已成为金融专业的骨干课程,上海人才培训市场促进中心考试认证部秉承致力为银行、证券期货、黄金、股票保险、珠宝鉴赏、理财投资等金融机构培养高端、复合型理财人才的理念,开设的《个人理财实战》培训课程,满足了金融市场对新型理财人才的需求。随着:金融服务业的发展和不断推出的创新型金融产品,个人理财能力将决定了其在市场中的竞争力。“理财”旨在能运用理财规划的原理、技术和方法针对个人、家庭以及企业(机构)的理财目标提供综合性、方位的服务。如何更新投资理念,熟悉和使用新型理财工具,同时规避投资风险,从而让广大投资者享受投资的收益,最终实现财务自由,获得高品质的人生,这是我们始终关注和努力的方向。财菁教育应对市场需求,《个人理财实战》 培训课程,通过学习个人理财的基本原理、专业案例分析和精准强化的演练和培训,提升学员自身理财能力及专业水准,使得广大的学员在控制风险的情况下,尽可能的提高收益,在保证财务安全的前提下,受财务自由。让我们热忱的服务,专业的技能,生动的案例,最终转化成您胸中的韬略,种的资本。好风凭借力,助君登高峰,选择上海人才,共赢美好未来。招生对象:◆对个人(家庭)理财感兴趣的人群;◆有志于从事金融行业的在校学生;◆有意向从事理财行业工作的人士;◆希望成为金融全科理财顾问的从业人员。培训目标:◆树立理财理念,运用于实践;◆运用新型理财工具,掌握相应技巧;◆提升实战操作能力和水准,克服不良理财心理;◆身定做理财方案,享受私人订制。

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    会计师职称考试 线下面授

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    课程简介:考试说明上海市2022年度会计专业技术初级资格考试将于2022年5月14日至15日,分两个时间段进行。考试全部实行无纸化方式进行。2022年度全国会计专业技术中级资格考试时间(以下简称中级资格考试) 2022年9月。2022年度中级资格考试全部采用无纸化试点方式。考试报名(一)基本条件报名参加初、中级资格考试的人员,应具备下列基本条件:◆遵守《中华人民共和国会计法》和国家统-的会计制度等法律法规。具备良好的职业道德,严重违反财经纪律的行为。◆热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。①无识别结果◆具有本市户籍(或在本市普通高等院校在读学习),或持有《上海市居住证》(在有效期内),或近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月,或报名时本市社保处于正常缴费状态。◆已在本市完成会计人员信息登记。

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    会计初级 线上录播+线下面授

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    课程简介:线下面授班,免费开通视频课,学习方式更加便捷。开班形式:面授班、视频课(录播)目标人群:会计相关工作人员授课课时:会计初级职称:初级会计实务:72课时 经济法基础:56课时凡出勤率高并参加当期考试的学员,若没有通过,在连续的下一年可享培训费半价重修。会计中级职称:    中级会计实务:80课时经济法:50课时财务管理:50课时凡出勤率高并参加当期考试的学员,若没有通过,在连续的下一年可享培训费半价重修。主要学习内容:初级:《初级会计实务》和《经济法基础》中级:《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》费用:会计初级:2480元(不含书杂费)会计中级:4580元(不含书杂费)

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  13. 上海金程教育

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    校区(3个):金程教育虹口总部,杨浦分校,奉贤分校

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    FRM二级尊享优播课 线上录播+线上直播+线下面授

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    课程简介:FRM二级尊享优播课以助力学员通过FRM一级为目的,科学的教学模式,高清直播课堂实时授课,以学定教更贴合学员实际需求,针对FRM考试特点,专业研发,设计学习方案,帮助学员顺里过关。

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    FRM一级尊享优播课 线上录播+线上直播+线下面授

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    课程简介:FRM一级尊享优播课以助力学员通过FRM一级为目的,科学的教学模式,高清直播课堂实时授课,以学定教更贴合学员实际需求,针对FRM考试特点,专业研发,设计学习方案,帮助学员顺利通过FRM考试。

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    量化金融分析师(AQF)试听课 线上录播+线上直播+线下面授

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    课程简介:量化金融分析师(AQF)试听课超值体验课程,包含AQF概述、试听课、模拟试题讲解视频,带你全面了解AQF。 立即在线咨询吧!

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  14. 上海典训职业培训

    浏览咨询193 真实学费8 评价2

    校区(6个):松江校区,徐汇校区,虹口校区,闵行校区,嘉定校区,浦东校区

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    中级会计师高效网课班 线上录播+线上直播

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    适用人群:财会从业人士,中级

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    初级会计师 线上录播+线上直播

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    适用人群:会计从业人员

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  15. 上海威普爱生教育

    浏览咨询530 真实学费1 评价2

    校区(2个):北京分部,黄浦校区

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    课程简介:HKICPA简介香港注册会计师公会(Hong Kong Institute of Certified Public Accountants),是香港唯*法定专业会计师注册及认证组织,是专责培训、发展及监管香港会计行业的组织机构。公会目前有39,000名成员,以及超过18,000名的注册学生。公会的成员会获得香港“注册会计师”的称号。HKICPA的考试为QP(Qualification Programme),分为四个单元和综合测试。QP考试为开卷,主观题,单元考试时间为3个小时,综合测试考试时间为7个小时。参加QP单元考试前需要参加workshop工作坊,workshop合格者方能参加考试。考试*有效期为10年,注册成为公会的Student之日起,学生必须要在5年内至少参加一次考试。

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    课程简介:美国注册会计师(简称USCPA)是会计师协会American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) 旗下的专业会计师认证资格,也是美国率先施行的注册会计师国家资格,全球会员66万,有审计签字权,在全世界享有崇高声誉。USCPA是含金量较高的会计证书之一。就业前景 • 国家政策的带动,迫切的国际人才需求21世纪,中国推出了“一带一路”的国家发展战略,作为中国首倡、高层推动的国家战略,它促进全球贸易自由化的发展,越来越多国家外企开始进驻中国,中国企业应响应了中央倡导的走回去国际发展战略,熟悉中美以及国际会计准则的人才显得非常的重要,无论是在会计师事务所,外资企业,跨国公司还是积极进军海外市场的中国企业,USCPA美国注册会计师资格备受推崇和认可,拥有USCPA资格是高端国际人才的象征。

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    课程简介:CMA考试简介美国管理会计师协会(IMA)致力于实现管理会计职业的卓越发展。 注册管理会计师(CMA)认证始于1972年,旨在客观地衡量个人在管理会计领域的知识和能力。只有注册管理会计师认证考试才能识别这一颇具挑战性的职业取得成功所需的独特专业能力。 CMA考试共有两门,提供英文和中文两种考试语言,每门考试时长为4个小时,包括100道选择题(multiple-choice)和2道主观题(essay question)。CMA认证的优势

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  • 审计师培训课程有哪些?

    审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容: 审计基础知识:包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析:包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估:包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析:包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务:包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。

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    1人回答>
  • 审计师考试难度大吗?

    审计师考试涉及的知识面比较广泛,包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此,需要考生全面掌握相关知识,并能够灵活运用。此外,审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力,这也是考试难度的一个重要因素。

  • 薪税师是什么?

    薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

    游凛Youuu游凛Youuu
    1人回答>
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