新天地站附近一级人力资源管理师课程(25)

课程简介：适用学员人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬经理、人力资源主管等相关人力资源管理人员。课程目标了解绩效管理体系建立思路；掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管理制度的设计方案，掌握绩效指标设计要点以及实施过程中辅导与反馈的技巧，了解岗位分析与绩效管理的密切关系，掌握绩效与激励的密切关系课程优势10人小班授课，通过学习绩效考核管理的正确概念，流程与设计。绩效考核的方法，步骤，重点。年终考核的激励方法与方式。来提升企业管理能力。由国内人力资源管理专家，众多企业的人力资源顾问授课

课程简介：适用学员人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬经理、人力资源主管等相关人力资源管理人员。课程目标解决企业关心的问题，学习薪酬激励体系设计理论与流程，找到适合自己的薪酬激励方案，并与同行之间的充分交流课程优势10人小班授课，通过对于薪酬管理基本理论探讨，建立薪酬体系的思路，学习薪酬设计程序和流程，交流薪酬调整与薪资日常管理，由国内人力资源管理专家，众多企业的人力资源顾问授课

适用人群：中级

课程简介：课程详情简介：SHRM全称the Society for Human Resource Management（人力资源管理协会）。作为美国权威的人力资源认证协会在165个国家/地区拥有300,000多名人力资源和业务执行成员，它影响着全球超过1.15亿工人和家庭的生活。SHRM创建了更好的工作场所，使雇主和雇员共同成长。作为一切事物的声音，无论是工人，还是工作场所，SHRM都在影响当今社会不断发展。在管理重要的人力专家，召集人和思想领袖方面，SHRM的目的是提高人力资源行业，其使命是通过推进人力资源实践并大程度地发挥人的潜力来赋权于人员和工作场地，愿景是建立一个为所有人服务的工作世界。SHRM-CP（Certified Professional）人力资源管理专家是SHRM协会针对全球考生推出的认证。SHRM-CP人力资源管理专家报考资格：数据来源：Paysacle.com第三方费用：考试费用495美金+申请费100美金。

课程简介：课程详情简介：SHRM全称the Society for Human Resource Management（人力资源管理协会）。作为美国权威的人力资源认证协会在165个国家/地区拥有300,000多名人力资源和业务执行成员，它影响着全球超过1.15亿工人和家庭的生活。SHRM创建了更好的工作场所，使雇主和雇员共同成长。作为一切事物的声音，无论是工人，还是工作场所，SHRM都在影响当今社会不断发展。在管理重要的人力专家，召集人和思想领袖方面，SHRM的目的是提高人力资源行业，其使命是通过推进人力资源实践并大程度地发挥人的潜力来赋权于人员和工作场地，愿景是建立一个为所有人服务的工作世界。SHRM-CP（Certified Professional）人力资源管理专家是SHRM协会针对全球考生推出的认证。SHRM-CP人力资源管理专家报考资格：数据来源：Paysacle.com第三方费用：考试费用495美金+申请费100美金。

课程简介：课程详情简介：SHRM全称the Society for Human Resource Management（人力资源管理协会）。作为美国权威的人力资源认证协会在165个国家/地区拥有300,000多名人力资源和业务执行成员，它影响着全球超过1.15亿工人和家庭的生活。SHRM创建了更好的工作场所，使雇主和雇员共同成长。作为一切事物的声音，无论是工人，还是工作场所，SHRM都在影响当今社会不断发展。在管理重要的人力专家，召集人和思想领袖方面，SHRM的目的是提高人力资源行业，其使命是通过推进人力资源实践并大程度地发挥人的潜力来赋权于人员和工作场地，愿景是建立一个为所有人服务的工作世界。SHRM-CP（Certified Professional）人力资源管理专家是SHRM协会针对全球考生推出的认证。SHRM-CP人力资源管理专家报考资格：考试地点：全国一线城市，大部分省会及二线城市均有考点，包括但不限于：北京、上海、广州、杭州、武汉、昆明、南京......考试时间：2019-2020冬季考试窗口：2019年12月1日-2020年2月15日考试形式：在线机考，4小时30分钟，160道单选题（全英文）。持证薪资：第三方费用：申请费400美金。