2号线附近资格证考试课程(465)

适用人群：家庭教育咨询指导师高级培训

适用人群：沙盘游戏咨询师高级培训

适用人群：沙盘游戏咨询师中级培训

课程简介：如何有效合理设置工作岗位，正确评价工作职责及能力水平？如何有效设计薪酬激励方案，吸引人才、用好人才、留住人才？如何有效制定绩效管理体系，持续提升公司绩效发展？ “薪情51salary”经过八年，对1000多家企业的研究数据表明，合理有效的实施绩效管理的企业比原先没有绩效管理的时候，企业的绩效平均可以提升60%；同时具有比较完善的薪酬激励体系的企业，员工的流失率要比原来降低35%。为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏，帮助企业实现人力资源有效管理，人力资源和社会保障部教育培训中心与上海博宇企业管理咨询有限公司合作，在全国开展绩效薪酬经理培训证书项目。一、培训对象董事长、总经理、人力资源总监、财务总监、人力资源经理、财务经理、薪酬管理专员、绩效管理专员、劳动关系主管、部门经理。二、培训呈现（一）资深咨询师背景的顾问专家，眼光和视角超越普通讲师。培训的费用，咨询的收益，促进企业绩效管理与薪酬激励机制取得效果；（二）理论讲授30%+案例讨论40%+实操训练20%+现场答疑10%=管理咨询100；（三）所用企业案例全部来自于顾问专家在给国内知名企业进行绩效薪酬管理咨询项目时的真实有效案例。三、培训内容四、培训收益（一）培养绩效薪酬管理专业人才，实现人力资源有效管理；（二）了解绩效和薪酬管理体系对企业战略的重要价值；（三）制定合理的绩效目标，建立更加完善的考核评价体系；（四）帮助企业使用恰当的薪酬战略，达成企业的经营目标。五、证书颁发凡参加系统培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《绩效薪酬经理》培训证书六、考试日期2022年统一考试时间为3月20日、6月19日、9月18日、12月18日。七、考试方式考试采取闭卷网络在线考试形式进行，由人力资源和社会保障部教育培训中心全程监控管理。八、报名方式：（一）报名流程：递交材料—审核录取—报名缴费—培训考试—查询考分—合格颁证（二）提供材料：报名表、身份证、毕业证（在校学生提供学生证）复印件各1张、2寸白底免冠彩照1张（加附电子版照片，要求：白底、358（宽）×441（高）、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右，身份证号码命名）

课程简介：为了帮助广大学员全面掌握人力资源管理工作的基本操作技能，了解企业人力资源管理的常见风险及规避技巧，从而达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任企业人力资源初级岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力，人力资源和社会保障部教育培训中心联合上海博宇企业管理咨询有限公司在全国范围内开展“人力资源管理实务培训项目”。凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发人力资源管理实务培训证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。一、培训目的（一）帮助广大学员全方位掌握人力资源管理工作中的基础操作技能，正确解决企业人力资源管理中的薄弱环节，合理预防和把控企业常见的用工风险及规避技巧，提高专业人力资源管理者的业务能力，胜任企业人力资源岗位的管理工作。（二）帮助大专、本科院校毕业生增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力，提升大学生职业技能和创业能力，培养自己成为专业人才或复合型人才。二、培训对象（一）大专、本科院校人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业在校学生；（二）大专、本科院校法律、财务、英语及其它非人力资源管理专业的在校学生；（三）欲从事人力资源管理工作的在职人员；（四）刚从事和已任职人力资源管理专职岗位但缺乏实际工作技巧和经验的人员；（五）在企业管理岗位任职欲提升个人综合管理能力和素质的人员；（六）对人力资源管理感兴趣并有意了解和掌握劳动权益保障的社会人员。三、培训内容模块一、人力资源管理导论和规划模块二、人力资源管理者的职业素养模块三、组织结构与岗位体系设计管理模块四、岗位分析与胜任素质模型模块五、员工招聘筛选录用管理模块六、员工培训与开发管理模块七、人力资源规章制度与管理流程模块八、员工劳动合同管理模块九、职业生涯规划与管理模块十、员工绩效考核管理模块十一、社会保险和公积金操作管理模块十二、薪酬和劳动报酬支付管理模块十三、劳动关系管理与企业文化模块十四、国家劳动用工法律法规解读四、师资教材（一）培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。（二）培训教材采用最新出版的人力资源管理实务培训证书考试指定用书《人力资源管理实务》专用教材。五、考试日期2022年统一考试时间为3月20日、6月19日、9月18日、12月18日。六、考试方式考试采取闭卷网络在线考试形式进行，由人力资源和社会保障部教育培训中心全程监控管理。七、颁发证书凡参加系统培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《人力资源管理实务》培训证书八、报名方式（一）报名流程：递交材料—审核录取—报名缴费—领用教材（含光盘）—培训考试—查询考分—合格颁证（二）提供材料：报名表、身份证、毕业证（在校学生提供学生证）复印件各1张、2寸白底免冠彩照1张（加附电子版照片，要求：白底、358（宽）×441（高）、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右，身份证号码命名）

课程简介：为了适应互联网时代给人力资源管理带来的新挑战，帮助企业人力资源注入新活力，带来新思维，提升人力资源管理人员的专业水平、应对能力、创新精神，促进人力资源管理工作全面创新发展。人力资源和社会保障部教育培训中心联合上海博宇企业管理咨询有限公司在全国组织开展人力资源经理培训项目。凡参加培训并经考试分数合格者，将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的人力资源经理培训证书。一、项目介绍“人力资源经理课程”具有实用性的方案措施和操作工具、针对性的人力资源案例、系统全面的人力资源管理全过程解析、前瞻性的中国未来发展趋势等特点，侧重于对人力资源管理领域内整体知识和经验的理解、掌握与运用。帮助人力资源管理者理解并发展20种胜任素质，快速提升管理能力，以便更好地应对人力资源管理部门日益扩大的职责，重新规划职业生涯；为企事业单位选拔出色的、能从容应对挑战的优秀管理人才，提供严谨的专业知识体系和严格的测试标准。二、培训对象（一）政府和事业单位人事/行政主管；（二）企业人力资源总监/经理、行政总监/经理；（三）企业董事长、总裁、总经理、高层决策人员；（四）在企业管理岗位任职欲提升个人综合管理能力和素质的人员；（五）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。三、课程大纲模块一、基于战略思维的人才规划1.企业战略综述2.企业战略核心竞争力3.企业战略到人才战略4.分享与总结模块二、基于财务思维的人力成本管控1.传统人力资源成本控制构成与管控2.降低直接人力成本的“财务手段”3.降低直接人力成本的“管理手段”4.“赢利思维模型”下的人力资源成本模块三、基于法务思维的用工风险管控1.人力资源法律概念的误区2.纵览劳动合同与劳动力派遣合同3.劳动争议与劳动监察4.分享与总结模块四、基于产品思维的绩效管理1.产品思维概述2.用产品思维定义绩效管理3.绩效量化考核方案设计4.从绩效体系优化谈灰度试错，敏捷迭代模块五、基于营销思维的薪酬体系设计1.营销思维解析2.基于营销思维的薪酬体系定位3.主要的薪酬模式4以营销思维评估薪酬体系模块六、基于科技思维的人事管理系统1.科技思维概述2.人事管理系统规划及研发3.以科技思维进行系统评估4.系统迭代四、师资教材培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。五、考试日期2022年统一考试时间为3月20日、6月19日、9月18日、12月18日。六、考试方式考试采取闭卷网络在线考试形式进行，由人力资源和社会保障部教育培训中心全程监控管理。七、颁发证书凡参加系统培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《人力资源经理》培训证书八、报名方式（一）报名流程：递交材料—审核录取—报名缴费—培训考试—查询考分—合格颁证（二）提供材料：报名表、身份证、毕业证（在校学生提供学生证）复印件各1张、2寸白底免冠彩照1张（加附电子版照片，要求：白底、358（宽）×441（高）、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右，身份证号码命名）

适用人群：总经理、客服总监，CRM主管、客服主任，客户经理等中高层管理人员

适用人群：董事长、总经理，市场总监、销售总监，客服总监、CIO总监

适用人群：总经理、市场总监，销售总监、客服总监，CRM主管等中高层领导

适用人群：需求学员

适用人群：需求学员

适用人群：需求学员

课程简介：人力资源官理师职称考试实行全国统一考试制度， 由全国统一-组织、 统一大纲、统一试题、统一评分标准。力资源官理帅证书-助理人力资源管理师(初级职称)、人力资源管理师职称(中级职称)。参加考试并分数合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人力资源社会保障部统-发放合格证书。

课程简介：高级国家理财规划师为提高金融理财从业人员的职业水平和道德水准，促进中国金融理财行业的规范化，2003年初，国家劳动和社会保障部组织成立了国家职业资格鉴定专家委员会，并颁布了《理财规划师国家职业标准》。根据国家标准，理财规划师是运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。 2006年起实施全国统一考试，理财规划师职业在国内已成为一个热门新兴职业。随着金融市场全面对外开放，混业经营状态已来临。以贵宾理财为代表的顾问式金融行销已成为银行、证券、保险、投资、理财、信托等金融机构应对激烈市场竞争和开展个人金融服务的重要手段。不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后，国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。 2017年根据相关规定，把行业认证和标准交给市场，交给行业协会的精神，由各地方自行安排相关的认证及考试。上海地方政策待定，预计在2019年上半年会恢复考试认证工作。 培训特色*保留说明：考试不合格的，保留达到60分及以上的科目*一年，在此期间可参加补考，一年内可补考一次。凡出勤率高，并参加当期考试的学员，没有通过的可在连续的下一年免费重修。 收费标准：16800元（包含培训费、考试费及书杂费）招生对象：企业财务管理人员，金融、保险、证券、投资、基金、咨询等相关行业从业人员；提供理财咨询服务的其他专业人员（如注册会计师、律师、理财顾问等）；各中小企业负责人及欲从事本职业的人员。报名条件:（1）连续从事本职业工作19年以上（2）取得本职业理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级理财规划师培训达到规定标准学时，并取得结业证书。注：只要具备以上条件中的一项即可。 报名须知1、 报名资格审核——填写培训报名表——缴费——领取收据及听课证；2、 报名须携带的材料：身份证原件、学历证书原件、近期同底免冠照1寸照片3张，2寸照片2张；

课程简介：健康管理师（三级）职业资格考证培训招生简章2017年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发[2017]68号），公布国家职业资格目录，健康管理师正式归入国家卫健委进行认证，也是该职业国家职业资格的认证单位。考试合格者，颁发由人社部技能鉴定中心、卫健委职业技能鉴定指导中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书，它是健康管理从业的凭证。健康管理师作为国家140项职业技能中大健康领域的证书，取消营养师、心理咨询师，统归为健康管理师，三证合一。【培训对象】各级医疗卫生计生机构、健康体检机构、健康咨询机构、医药公司、养老机构等或其他有意从事健康管理工作的人员及想提高家庭健康指数的人员，同时符合“健康管理师（三级）”国家职业资格报考基本条件。符合下列报考条件之一：（一）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。（二）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（三）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。【培训内容与教材】内容：包括健康管理知识、健康风险评估、健康保险相关知识、健康营销学、临床医学、预防医学、营养学、心理学、医学学、法律法规知识等。教材：采用国家卫计委职业技能指导中心指定的《健康管理师——国家职业资格培训教材》（第2版），王陇德主编，人卫社出版。【课程设置】【报名所需材料】1、身份证电子版2、学历证书电子版3、所在单位推荐信和工作证明一份（需加盖公章）【考试时间和内容】每年4月、6月、9月及11月第三个周末，具体几次考试以所在省的规定为准。三级考试采取全国统一机考的形式进行。分为理论知识考试和专业能力考核，合格者方可取得健康管理师（三级）国家职业资格证书。

课程简介：培训时间：2020年04月13-14日上海课程费用：4200元/人（含培训费、资料费、午餐等）。培训对象：安全/生产/维护/技术/设备经理、安全/生产/维护/技术/设备主管、工艺工程师、风险分析员、安全工程师等；课程内容：–Why? Dust Explosion History 为什么？粉尘bao zha历史 –Video Presentation 视频演示 –Fire Triangle 火三角 –Conditions for a Dust Explosion 粉尘baozha条件 –Dust Explosion Incidents Reported by CSB 美国化学安全与危害调查委员会报道的粉尘baozha事故 •FLAMMABILITY OF DUSTS 粉尘可燃性 –Sensitivity to Ignition 点火敏感性 –Explosion Severity baozha严重性 –Factors Affecting Flammability 影响可燃性的因素 •ESTABLISHING A BASIS OF SAFETY – AN OVERVIEW 建立安全基础– 概述 –Elimination of Ignition Sources 消除点火源 –Avoidance of Flammable Atmospheres 避免可燃气氛 –Provision Against Consequences of Ignition点燃后CASE STUDY 案例学习 

课程简介：您在为项目的延期而苦恼吗？您在为项目的资源而奔忙吗？您在为项目的超支而担忧吗？Microsoft Project 将为您分忧解难，帮助您在多变的环境中驾驭变化。从三峡工程建设、神州飞船发射，到企业的某个新产品研发，甚至是一次市场宣传活动，所有这些都涉及到项目管理工作，都需要制定各种计划、有效沟通、以及控制进度与成本。随着计算机技术的发展，项目管理软件已成为项目管理中不可或缺的工具。Microsoft Project 是目前国内外常用的项目管理软件之一，它使用方便，功能强大，能够很好地帮助管理人员对项目的进度、资源、成本等要素进行有效的管理，从而提高项目管理水平和企业经济效益。《 MS Project 项目管理应用》课程着重学习 MS Project 软件的主要功能，帮助学员掌握软件的强大功能，并将其应用在实际工作中。内容包括建立项目的进度与资源计划、管理资源与优化项目、跟踪项目进程、管理成本，导入与导出项目信息，以及实现多个项目的管理和资源共享等。课程以项目管理知识体系（ PMBOK ）为脉络，将项目管理方法与软件操作有机地结合在一起，让学员在学习软件操作的同时了解项目管理的知识体系，对提高实际工作水平有很大的帮助。

适用人群：成人

课程简介：

适用人群：1、零基础找不到学习方法，2、在书山题海中寻找资料，3、工作常加班，家人需陪伴

适用人群：有拖延症和懒癌的，没有正确学习方式方法，掌握不了重点

适用人群：零基础，有问题需要及时解决的，较高通过*

课程简介：2020年柏杜法考 “客观题高端班”课表复习2020年柏杜课表宣传什么并不是重要的重要的是上课的老师是谁是否如期而致、尽职尽责2020，柏杜始终坚持为学员提供优质的服务只要你来，我们会一直在这里等你们哒2020年柏杜法考 “客观题高端班”简介

课程简介：宅家，战法考抗疫情，不停学延迟开学，不延课法考通 关，宅家学不停﹀﹀﹀  敲重点！这是史上较强课表  疫情期间采用网络渠道进行上课 疫情结束后，我们将开展线下面授 法考超长学时,不过全额*课程亮点1、科学听课是基础——老师授课，内部讲义，超长课时2、消化吸收是关键——课前带读预习，课后总结回顾3、得分能力是王道——全新的教学理念，讲练做一体化课程适合人群（一）适合小白、0基础、基础差的考生✦ 与以往不同，授课时会有提前的课程带读课；✦ 每天有学习任务清单，让你明白自己要掌握什么；✦ 早上在群上发送学习任务，中午题目检测，晚上重点知识提示；（二）适合在职、时间少的考生✦ 教材丰富，一套就够；✦ 师资力量雄厚，学习质量有保证；✦ 超长的课时安排，可以有充分的时间提前准备；✦ 根据考生情况制定灵活变通的个性化学习计划；（三）适合自制力差、容易懈怠的考生✦ 严格的督学制度，教辅对照任务清单严格检查学习任务；✦ 高分老师课前带读，提前做好听课准备；✦保姆式班级课后监督学习；2020柏杜法考高端“新面授”教学计划1 “新面授”至尊班   ✦ 学费：39800元 无优惠，协议保障，未过关全额*。✦ 课程时间：2月底-10月8日✦ 面授地点：上海分校面授基地✦ 课程特点： 为零基础学员专设班次，根据学员基础，设置课程，辅导员督察督学，保障一次通过；发放业内权威学习资料，业内老师全程面授；高端教辅，超级课表，超长课时；报名即安排听课学习辅导，2020年未通过客观题，全额*，2020年通过客观题，推荐【2020主观题新型班九月长训班面授课程】。2 “新面授”全程班  ✦标准学费：12800元 优惠价：10000元✦ 课程时间：2月底-10月8日（不含主观题长训）✦ 面授地点：上海分校集训基地 ✦ 课程特点：适合在校学生，主客一体，2月底-6月网课“新面授”，7月-8月客观题暑假集训，10月份主观题冲刺，全封闭式学习，高效训练老师授课，一举通 关9（附：赠送客观题2020年法考全阶段学习包）。 3“新面授”长训VIP班     主客一体 ✦ 学费：20420元 优惠价：16800元      不过第二年免费重读,若重读未过[全额*]✦ 课程时间：2月28日--10月8日✦ 面授地点：上海分校集训基地 ✦ 课程特点：适合基础较弱，有志于一次通过法考的学员，2月底-6月网课“新面授”，7月-8月客观题暑假集训，赠10月主观冲刺，高效训练，双师模式，老师授课，名辅带学，一举通 关（附：赠送客观题2020年法考全阶段学习包）。4 “新面授”客观题班   ✦ 标准学费：5980元 优惠价：3980元✦ 课程时间：2月28日-6月3日✦ 学习地址：柏杜法考APP 哈中柏杜官网✦课程特点：柏浪涛、温云云等全老师授课，明星教辅带学；无论在家、在职、在校，可以跟随老师，高效率复习，拯救零基础，拯救低效率。5"新面授" 主观题全程班 ✦标准学费：28800元 优惠价格:21800✦ 课程时间：2月28日--10月8日✦ 面授地点：上海分校集训基地 ✦ 课程特点：2月-5月线上专属内部直播课程,7月基础强化面授课程,8月-10月专题冲刺面授训练,专为二战考生而设，高效训练，老师授课，攻克主观题。（附：赠送主观题经典图书及内部资料）。✦✦✦优惠政策✦✦✦    1 已报名客观题集训课程的学员，前60名享受3折优惠，仅需1200元报名参加“新面授”直播课程，具体请咨询所在高校报班老师；    2 凡已报法考周末班或学员，此“新面授”客观题班次全程赠送。特别说明：高端系列均是老师面授，鉴于当前新冠肺炎影响，为了保障学员通  关，系统强化课程提前到2020年2月28日开课，全面升级授课内容，加大授课课时，在疫情未控制阶段通过内部系统网络直播授课，疫情结束后所有面授课程正常进行。凡已报名了柏杜法考其他班次的学员，可以享受特别优惠转为高端系列，详情请咨询各高校报名老师。

课程简介：课程详情法检班在职型​备战法考是一条漫漫长路，法考本就因其难度大，通过*低，而被称为“天下一考”，对于非法本 在职的考生更是难上加难。针对在职考生时间少，时间零散。​法检班有以下特点1.安排科学的学习计划，稳抓重点分值为王2.管家式服务，专业的教辅老师进行督促和辅导3.创造良好的学习氛围​，建立学习小组互相督促4.配套讲义免费发放，定期安排模考5.提供自习室，隔绝外界干扰因素6.随报随学，快人一步课程安排11月25日开始进行带读3月到5月系统精讲6月到7月串讲提高8月冲刺押题阶段

适用人群：日常工作繁忙的人群

课程简介：招生对象：18岁以上，愿意从事对外汉语教师工作的学员1.较小年龄18岁，大专及以上学历；2.出国留学人士、为以后出国留学或就业做准备的学子；3.有志成为对外汉语教师人士；4.争取考研或力争拿到“对外汉语教师资格考试”高级证书扩大职业选择空间的学子；5.为增加技能的广大在校大学生或高中毕业生；6.在国内从事外贸、外事、文化交流和目前三资企业工作的白领人士；7.在国内的中、小学从事双语教学的老师；8.有对外汉语教学经验但尚未取得证书的老师；课程目标：志成为对外汉语教师的人士， 完成教授20课文（80课时）中级班，完成教授30课文（120课时）高级班的授课保障；会使用模拟教案授课，独立制作完整教案；培养对外汉语老师“中文脑”学习方法。课程介绍：我们真正从实践中来，儒森汉语本身就是上海高端的国际中文培训机构，我们毫无保留的将较先进的教学技术和授课级别传授给我们学员，因为我们一直坚信，没有高水准的师资力量何来高水准的中文学校。儒森汉语推出了独具一格的对外汉语老师培训课程。并且定期举办各类丰富多彩的文化交流活动来增加学员们的实践机会。我们已经培养了将近5千多名中文老师走上了对外汉语教学之路，其中有300多名中文老师将中文普及推广到了全球各地。我们为此感到非常的荣幸和自豪。我们的服务：【超长周期】较早提出理论与实践相结合课程模式,80课时理论教学外另赠送120课时实践课程，实践课程 每3周循环，自由选择参加时间。【教学模式】特创多元化教学模式：理论课程 实践课程 文化课程 在线学习，增加学习兴趣确保教学效 果和授课表现。【优秀师资】资深培训导师，拥有2年以上对外授课经验和硕士以上学历，1500小时以上的授课经验。IPA 指定高级国际对外汉语培训导师。【推荐就业】较新国内、国外对外汉语教师工作推荐，*优秀者可直接签约就业，可保障海外就业机会 。【一线资源】一手内部资源，辅导学员获得国际IPA教师资格证书和教师资格证书，普通话等级证 书，资料内容紧贴考试大纲，及时掌握考试改革新方向【在线学习】免费下载和学习较新理论及实践教学方法和知识点，获得资深教师授课教案指导，在线学习 中外文化知识可作为授课内容的额外补充。【权威证书】IPA国际对外汉语教师资格证书，全国16家培训机构，国际WTO140多个国家认可，国内 人力资源和社会保障部认可。颁发IPA证书同时颁发国外领事馆认证证书。【文化活动】每月举办2-3次中外文化活动，学员免费参加，让您结识更多的外国朋友和老师。让您书本 上的跨文化交际学应用于实践中去。【承诺教学】我们承诺每位在儒森汉语机构培训的学员通过并取得IPA国际对外汉语教师资格证，考试不 通过免费重考，二次不过全额*。【后续服务】俱乐部会员卡，可享受1000课时高级别汉语课程学习，可以免费参加全年文化活动，全级别 课程教案支持，派课优先选择。

课程简介：儒森汉语官网在线对外汉语教师培训时间总是在不经意间流逝，转眼已经是2018年了。回顾2017年各国政要和商业大腕的孩子们都在学习中文，对外汉语可以说是一片火热。展望2018在线对外汉语网师将通过网络在线教世界各国的外国人学中文，在线对外汉语必将更加火热。伴随中国政治经济影响力在全球的进一步提升，全球中文学习热潮正在呈现爆发式增长。近年，、国家出访各国，签署中国语言文化国际交流与合作的战略方向频频展现，全球中文学习需求者达1亿人次，中国境内老外中文学习者已经突破100万人。对外汉语行业的发展、全球化传播中国语言和文化，拥有国际市场和国家政府国策的支撑！超长周期：推出【理论课（80L） 实践课（120L） 网络辅导课堂（6个月同步课程）】相结合课程模式（80课时七大科目理论课程与现代网络教学技术课程，另120课时四十三个话题实践课程及老外实践教学演练，还包括6个月网络同步课程不限时不限次数反复观看；实践课程每周循环滚动开班，自由选择参加时间，可无限量补课和反复听课。）教学模式：多元化教学模式：理论课程 网络教学技能课程 实践课程 网络辅导课堂全年免费200场：涉外文化活动 外教口语角 传统国学技艺课程（琴棋书画茶），增加学习兴趣确保教学效果和授课表现。优秀师资：资深学术专家和经验丰富培训导师行业专家教授和拥有3年以上或1500小时以上授课经验、硕士以上学历，汉办-孔子学院专家导师、国务院-侨办专家导师、国家人力资源社会保障部国家职业培训专家导师、国际认证协会指定高级国际对外汉语培训导师。机会：国内就业 国外就业 Skype/Webex在线教学 创业性就业最新国内对外汉语教师工作推荐、国外汉语教师海外输出、儒森在线教育平台&电子商务平台、商务发展型创业性就业，*优秀者可直接签约就业，儒森国际汉语教师海外劳务派遣资质保障海外就业机会。考证一线资源：一手内部考试资源，资料内容紧贴考试大纲，及时掌握考试新方向严格按照《国际认证协会汉语教师职业资格认证标准&考试大纲》、《国家人力资源和社会保障部国家职业对外汉语培训师标准》、《国家汉办国际汉语教师标准&考试大纲》设置理论&实践课程，辅导学员获得国际认证协会“国际注册汉语教师资格（高级）证书”、人力资源社会保障部国家职业对外汉语教师资格人才测评证书、国家汉办 “国际汉语教师证”、普通话等级证书、国家教师证。远程在线学习：【网络理论课（80L） 网络实践课（120L） 直播课堂（6个月虚拟面授）】相结合课程模式在线无限循环学习最新理论课程、实践课程、网络教学技术及课堂模范试讲，教学产品的内容、形式与质量完全等同于线下课程的设置&设计，时时获得资深教师在线指导，无限循环学习高度精华与浓缩的实战教学技术。权威证书：国际认证协会《国际注册汉语教师资格证书》，全国32家培训机构和大学承办考试，国际WTO180多个国家认可。中国人力资源社会保障部职业对外汉语教师资格人才测评证书，中国劳动者职业资格评定单位所颁发的职业资格证书。中国国家汉办《国际汉语教师证书》，可以在全球282所孔子学院和272个孔子课堂工作。承诺教学：三证联考，二证承诺！至少一种“国际 国内”权威双认证&证书承诺，年度周期内，若考不出，承诺全额退还培训费用！免费增值课程：每周4次，周一至周四举办各类中外文化活动、外教口语角、中国传统国学技艺课程（琴棋书画茶）学员免费参加，让您结识更多的外国朋友和老师、提升跨文化交际技能和中国文化艺术修养，让您书本上的跨文化交际知识应用于实践中去。后续服务：俱乐部会员卡&会员金卡 平台个体商户加盟可享受2000课时高级别汉语教学技能课程学习和商务发展陪伴，可以参加全年各类活动课程，全级别课程教案支持，派课优先选择，对外汉语行业商务发展全程陪伴。授课教师：有丰富的海外生活经验，母语为英语，有丰富的对外汉语教学经验和教学技巧。适合人群条件1.最小年龄18岁，大专及以上学历；2.出国留学人士、为以后出国留学或就业做准备的学子；3.有志成为对外汉语教师人士；4.争取考研或力争拿到“对外汉语教师资格考试”高级证书扩大职业选择空间的学子；5.为增加技能的广大在校大学生或高中毕业生；6.在国内从事外贸、外事、文化交流和目前三资企业工作的白领人士；7.在国内的中、小学从事双语教学的老师；8.有对外汉语教学经验但尚未取得证书的老师；

适用人群：儿童青少年孩子家长；，中小学、幼儿园教师，K12教育机构教学辅导人员

课程简介：

课程简介：课程详情职业健康安全管理体系通过清晰明确的体系实行健康与安全管理职业健康安全管理体系（OHSAS 18001）内审员1908含税 2天让学员了解OHSAS18001职业健康安全管理体系标准的背景知识引导学员OHSAS18001职业健康安全管理体系标准与企业经营的关系理解OHSAS18001职业健康安全管理体系标准充分了解内审流程提升审核技巧掌握检查表的写法掌握不符合项写法与关闭要求View details for 职业健康安全管理体系（OHSAS 18001）内审员职业健康安全管理体系审核员/主任审核员(BS OHSAS 18001) (IRCA注册课程 A17036)7420含税5天将从课程中了解到有关OHS体系的全部内容，包括熟知该体系标准的基本要素和基本要求；以绩效和有效为导向的BS OHSAS18001的理解；国际职业健康安全管理的*佳实践；危险源、风险和风险管理；中国职业健康安全法律法规及相应的国家标准；掌握该体系的具体执行程序和标准；了解对该体系进行检查和审核的方法以及制作审核报告的技巧。

课程简介：课程详情环境管理体系环境管理体系（ISO 14001）内审员1590含税2天让学员了解ISO14001环境管理体系标准的背景知识引导学员ISO14001环境管理体系标准与企业经营的关系理解ISO14001环境管理体系标准充分了解内审流程提升审核技巧掌握检查表的写法掌握不符合项写法与关闭要求View details for 环境管理体系（ISO 14001）内审员环境管理体系审核员（CCAA确认）4028含税5天通过学习帮助学员们掌握如何正确的理解标准的运用价值，如何识别法律法规，如何对环境影响进行评价和验证，高效地管理审核过程，如何通过审核发现企业管理缺陷，同时参加此经CCAA确认的课程并培训合格有助于学员获得CCAA人员注册所需的知识和技能，以此帮助企业持续改进，并培养相应的管理与监查人才。View details for 环境管理体系审核员（CCAA确认）成功的环境职业健康安全（EHS）经理人3710含税2天推动EHS – 如何得到管理层的支持和全体员工的重视，使EHS管理成为企业管理的有机组成掌握相关EHS法规 – 知法是守法的第一步，如何找出与企业运作相关的法规，掌握法规的相应要求，了解中国EHS法规的框架，追踪法规的*新变化及其趋势有效进行运作控制 – 如何将法规要求内化成企业的要求，如何借鉴EHS管理的*佳实践，制订出适合自己企业特定情况的管理规范建立和实施EHS管理体系 – 如何采用体系的方法，系统地管理企业的EHS风险。会论及：从风险的识别、评价，到目标方案的制订、实施，从如何审核体系的有效性，到持续改进体系的业绩；以及如何将EHS管理体系和其他管理体系进行整合。EHS业绩评估方法 – 如何展示所取得的*，如何确定进一步努力的方向。View details for 成功的环境职业健康安全（EHS）经理人环境管理体系(ISO 14001)主任审核员(IEMA注册)7420含税5天理解ISO 14001:2004及EMAS了解当今*佳的做法及发展趋势对环境影响进行评价理解环境法规的要求对过程进行分析对环境管理体系进行审核掌握如何验证一个组织的体系是否与符合标准建立审核及报告技巧View details for 环境管理体系(ISO 14001)主任审核员(IEMA注册)EHS法律法规识别与评价2226含税2天本课程设计是为了使EHS工程师，EHS经理或EMS体系及OHSMS体系推进人员了解*新的环境和职业健康安全方面的法律法规。学习者将从课程中了解到有关我国环境职业健康安全法规体系、欧盟环境法案、典型相关方的EHS要求, 掌握关键EHS法规及标准的要求和实施要点，组织的新建、改建、扩建过程中关键EHS手续的办理和实施指导，并学习组织的法律法规收集评估及符合性评估的方法，从而持续改进组织的环境、健康和安全管理绩效。View details for EHS法律法规识别与评价EHS管理体系（ISO 14001 & OHSAS 18001）内审员课程3498含税3天让学员了解ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系标准的背景知识引导学员ISO14001环境管理体系,OHSAS18001职业健康安全管理体系标准与企业经营的关系理解ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系标准充分了解内审流程提升审核技巧掌握检查表的写法掌握不符合项写法与关闭要求View details for EHS管理体系（ISO 14001 & OHSAS 18001）内审员课程环境管理体系（ISO 14001:2015）新版标准精要980含税ISO 14001 是全球首部国际环境标准。这一标准已经成功帮助众多组织实现环境绩效、可持续经营和运营绩效的改善。20 年来，英国标准协会已经帮助无数组织将 ISO 14001 纳入其组织管理体系中。从九十年代初英国标准协会发布BS 7750之后，ISO 组织开始研发国际环境标准并在1996年发布。为了更好地与ISO 9001 相容，ISO 组织于2004年对ISO 14001 进行修订。ISO 14001：2015标准于2014年7月1日由ISO组织发布了官方的DIS（国际标准草案）版本，本次改版有很大的变化。其中新增加的组织情境分析、生命周期、利益相关方分析、风险管理要求以及采用新的统一框架（MSS），确保了新标准不仅能够有效应对环境实践变化所带来的挑战，同时保证管理体系适应未来发展需求。随着新版标准的实施，组织将有机会审视其现行环境管理体系是否符合组织经营战略，确保整个组织向着同一目标而努力，即提高环境和运营绩效，取得更多成功。本课程围绕DIS（国际标准草案）版本中核心变化的讲解及工具和方法的应用，带您进入环境管理标准的新纪元，以期让标准的使用者及推广者能够通过标准的变化去把握环境管理的未来趋势。

课程简介：课程详情信息安全管理体系防范企业的一项*大威胁——数据流失ISO 27001：2013新版内审员3710含税2天理解信息安全管理体系标准的新版要求理解新版信息安全管理体系标准的内审要求了解信息安全管理体系认证转换的安排和要求View details for ISO 27001：2013新版内审员ISO FDIS 27001：2013新版标准精要2099含税1天ISO FDIS 27001:2013改版进展新版信息安全管理体系标准架构新版信息安全管理体系关键变化新版信息安全管理体系实施指引认证转换期的安排和要求View details for ISO FDIS 27001：2013新版标准精要信息安全管理体系(ISMS)审核员/主任审核员培训课程（ISO 27001）（IRCA注册课程 A17287）15900含税5天BSI作为信息安全管理体系标准的发起人，在信息安全领域具有无可比拟的丰厚资源和全球经验BSI授课讲师从英国总部获得核心培训和*新动态，确保能将*佳知识和技能以任何一家机构的速度传递给学员BSI授课讲师同时也是审核员，具有多领域、跨行业的丰富实践经验及审核与培训经历，与学员共同分享*佳实践BSI的课程强调理论和案例相结合，讲解与讨论相结合的互动授课方式，充分调动学员的参与程度View details for 信息安全管理体系(ISMS)审核员/主任审核员培训课程（ISO 27001）（IRCA注册课程 A17287）信息安全管理体系 (ISMS)主任审核员转换课程(IRCA注册)4770含税2天理解从ISO/IEC 27001:2005 转换到 ISO/IEC 27001:2013的背景理解ISO/IEC 27001:2013的新要求学习ISO/IEC 27001:2013的审核要求执行ISO/IEC 27001:2013的审核发展基于ISO/IEC 27001:2013的高级审核技巧和专业能力View details for 信息安全管理体系 (ISMS)主任审核员转换课程(IRCA注册)基于BS 10012的个人信息保护(PIMS)精要课程2099含税1天了解个人信息保护的重要性和发展的趋势了解个人信息保护与信息安全、风险管理的关系掌握BS 10012:2009个人信息管理体系标准的内容以防范因个人信息泄露而导致的隐私侵权风险View details for 基于BS 10012的个人信息保护(PIMS)精要课程信息安全管理体系 (ISMS)主任审核员转换课程 （从ISO/IEC 27001:2005 到 ISO/IEC 27001:2013）4770含税2天解释ISO标准*新结构Annex SL的目的和使用方法描述管理体系的通用框架解释新的以及变化的术语和定义理解“环境、领导力、策划和支持”等的含义理解从ISO/IEC 27001:2005 转化为 ISO/IEC 27001:2013的关键变化了解BSI认证转换的安排要求学习策划和管理ISO/IEC 27001:2013审核View details for 信息安全管理体系 (ISMS)主任审核员转换课程 （从ISO/IEC 27001:2005 到 ISO/IEC 27001:2013）云计算安全培训课程：STAR云安全评估3710含税1天了解什么是STAR评估理解什么是CCM以及它与ISO/IEC27001的关系了解CCM的特定控制区域以及它们之间的区别理解什么是成熟度，以及如何运用STAR成熟度评估模型学习运用成熟度模型评估云服务商的安全控制措施View details for 云计算安全培训课程：STAR云安全评估支付卡行业数据安全标准(PCI DSS)精解课程5088含税2天全面系统地掌握PCI DSS V3标准要求了解如何为PCI DSS符合性建设做准备了解 PCI DSS符合性评估的方法同时获得权威机构颁发的专业资质证书：PCI DSS V3 FoundationView details for 支付卡行业数据安全标准(PCI DSS)精解课程

课程简介：心理咨询师： 心理咨询概述、心理咨询道德和法律、心理咨询工作者成长之路  个体心理发展、心理现象与社会人格及其理论、变态心理学基础、压力与心理健康       常见心理症状及心理障碍识别、常见心理评估量表的使用、个案概念化 心理咨询基本过程与基本技术、主要流派的心理咨询方法、如何撰写咨询个案记录

课程简介：健康管理师课程内容健康管理基础 临床及预防医学 康复医学基础 亚健康管理 常见慢性病管理运动与健康 体检就医用药常识 功能性食品 健康管理技能 健康监测 健康风险评估 健康指导 健康危险因素干预肥胖健康管理 高血压健康管理 糖尿病健康管理健康管理师职业资格证：★由国家卫健委颁发，是国家对个人职业能力和职业素质的权威认证★该证书作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在全国范围内通用。★该证书受《劳动法》和《职业教育法》保护，全国联网查询，含金量高，并可作为境外就业凭证。

课程简介：营养师课程内容基础营养学 七大营养素 食物营养学 食品卫生与安全 人群营养学保健食品辨识 营养素缺乏病 慢病营养管理 营养实用技能 营养诊断技能 营养咨询技能 食品营养标签 食品选购与烹饪食谱设计技能 特殊人群配餐 膳食制作技能营养师专业人才职业技能证：★本证书为全国职业人才认证管理中心颁发的合格凭证。★根据中华人民共和国《职业教育法》的有关规定，该证书作为岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证明，是劳动者任职、上岗的重要依据之一。★本证书全国通用，官网可查。