陕西南路站附近资格证考试课程(465)

适用人群：初级

适用人群：初级

适用人群：初级

课程简介：课程背景由丁盛人才推出的《劳动关系协调员（三级/高级）》为国务院公布的职业资格清单中保留的HR行业权威证书、企业HR处理劳动关系的必备证书。《劳动合同法》实施以来，劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长，随着劳动关系协调机制建设的加强，社会对专业劳动关系协调人才的需求越来越大。劳动关系协调员是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在上海实施了劳动关系协调制度后，劳动关系协调员作为用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制、权益保障机制的基层承担者。招生对象从事人力资源工作的个职位人员（包括董事会、办公室、行政管理等从业人员）政府机关、企事业单位法务及工会、工作人员人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员报名条件具有中等职业教育或高中及以上学历，连续从事本职业工作6年以上取得高等教育相关专业（劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等）毕业证书☆符合上述条件之一即可报名考试办学及发证经市职业技能鉴定中心鉴定（考核），合格者颁发国家人力资源和社会保障部劳动关系协调员（三级/高级）职业资格证书培训费用培训费2230元+考务费150元+教材费150元补贴政策：一年内通过享受全额补贴1940元课程模块工伤认定与工伤待遇操作实务劳动法基准规章制度制定操作实务及违纪员工的处理技巧女职工“三期”管理法律实务劳动合同法政策解读与管理实务劳动关系终结的法律风险与实操策略劳动争议案件的成因与庭审技巧劳动合同订立和合同条款设计试用期、劳动关系解除与终止企业工时加班管理的法律风险与操作实务辞退员工、裁员技巧及经济补偿金、赔偿金、违约金的计算报名事项需提交以下材料：学员报名表 × 1身份证正反面（复印件） × 1高学历证书（复印件） × 1☆学历证书说明：本科提交毕业证书复印件、硕士以上提供毕业证书及学位证书复印件。师资优势周斌老师（阿斌）著名劳动法专栏作家 上海市人力资源社会保障杂志主编 上海市法学会劳动法专业委员会委员，具有极其丰富的劳动关系业务知识和操作经验。刘小根老师原长宁区劳动人事争议仲裁院二庭庭长、资深任仲裁员，办案1千7百余件，复旦大学法律硕士，多年来对劳动仲裁程序与证据规则等内容作过深入的研究，具有丰富的实操经验。徐老师先后参与多项本市工伤保险政策法规的制订工作，在各类学术期刊上发表论文多篇，处理过数千起工伤案件，具有丰富的实战经验。汤建敏老师张江园区新经济组织人力资源协会会长, 具有国际商务师职称，拥有二十年多资深人力资源职业经验，拥有丰富的国企、民企、外企中高层人力资源管理实操经验。张佶老师上海人社局官方核心刊物《上海人社》特约社保专栏撰稿人；上海市总工会核心报刊《劳动报》特约劳权专栏撰稿人。张老师曾在上海市人力资源和社会保障局系统从事一线业务多年，具有极其丰富的劳动关系业务知识和操作经验。胡泉律师上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员上海众华律师事务所 高级合伙人律师上海市劳动争议仲裁委员会兼职专家仲裁员浦东新区劳动保障学会理事东方电视台“陈蓉博客”劳动合同法专题节目专家嘉宾东方早报“劳动合同法速营”指定讲师☆更有劳动关系界多位大咖亲临授课，用真实的案例讲解劳动关系问题考试方式理论：闭卷机考、案例：闭卷笔试，均采取百分制，两门*皆达到60分及以上者为通过合格

课程简介：课程背景由丁盛人才推出的《绩效薪酬经理》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，终实现组织的持续发展。《劳动合同法》已于2008年1月1日正式实施，如何在新法实施的大背景下，合法有效地开展绩效考核与薪酬体系设计，无疑是对企业人力资源管理的一大挑战……招生对象HR总监/经理，绩效薪酬主管/专员等相关人力资源管理人员课程主旨了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系掌握绩效指标设计要点以及实施过程中辅导与反馈的技巧如何通过薪酬激励在安全合法的法律法规下使绩效评估结果发挥作用授课特点互动交流突出的实用性--探讨式学习，充分沟通交流，既有新的理论知识体系与工具的操作使用，又有真实的人力资源管理实践案例分享。现场电脑互动操作--引导学员学习激励薪酬设计理念、激励薪酬设计方案类型，以及激励薪酬设计公式构建的量化方法，即学即用。培训费用培训费2600元+考务费680元证书保障经培训考核合格，由人力资源和社会保障部，教育培训中心统一颁发“绩效薪酬经理培训证书”。证书验证官方网站对外公布学员获得证书及参加培训的情况报名事项需提交以下材料：学员报名表 × 1身份证正反面（复印件） × 1高学历证书（复印件） × 12寸彩色免冠近照 × 4☆学历证书说明：本科提交毕业证书复印件、硕士以上提供毕业证书及学位证书复印件。报名方式周一至周五 上午9：00-下午18：30, 双休日上午9：30-下午16：00。

课程简介：

适用人群：年满18岁且身体健康者，从事危化管理人员，有电焊证或已经过期人员；

适用人群：从事供应链、物流（仓储、运输、配送）采购，从事商贸、货代、邮政、航运、电商，从事物流信息技术、生产制造、连锁超市的人，从事第三方物流、物流园区等领域工作的人

课程简介：适用学员人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬经理、人力资源主管等相关人力资源管理人员。课程目标了解绩效管理体系建立思路；掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管理制度的设计方案，掌握绩效指标设计要点以及实施过程中辅导与反馈的技巧，了解岗位分析与绩效管理的密切关系，掌握绩效与激励的密切关系课程优势10人小班授课，通过学习绩效考核管理的正确概念，流程与设计。绩效考核的方法，步骤，重点。年终考核的激励方法与方式。来提升企业管理能力。由国内人力资源管理专家，众多企业的人力资源顾问授课

课程简介：适用学员人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬经理、人力资源主管等相关人力资源管理人员。课程目标解决企业关心的问题，学习薪酬激励体系设计理论与流程，找到适合自己的薪酬激励方案，并与同行之间的充分交流课程优势10人小班授课，通过对于薪酬管理基本理论探讨，建立薪酬体系的思路，学习薪酬设计程序和流程，交流薪酬调整与薪资日常管理，由国内人力资源管理专家，众多企业的人力资源顾问授课

课程简介：适用学员有意向或正在从事，健康与营养相关行业的人群课程目标培养具有掌握营养保健、心理咨询、中医养生、家庭保健与护理、妇婴照护与老年人保健等技能，适于医疗保健，健康产业等机构，胜任健康管理的复合型，实用型健康专业知识的人才。课程优势第三方评价机构发证（外地协会)，国网可查，市场含金量略高

适用人群：18岁以上

适用人群：18岁以上

适用人群：18岁以上

适用人群：初级

适用人群：初级

适用人群：初级

适用人群：需求学员

适用人群：需求学员

适用人群：需求学员

适用人群：儿童青少年孩子家长；，中小学、幼儿园教师，K12教育机构教学辅导人员

课程简介：

课程简介：课程详情职业健康安全管理体系通过清晰明确的体系实行健康与安全管理职业健康安全管理体系（OHSAS 18001）内审员1908含税 2天让学员了解OHSAS18001职业健康安全管理体系标准的背景知识引导学员OHSAS18001职业健康安全管理体系标准与企业经营的关系理解OHSAS18001职业健康安全管理体系标准充分了解内审流程提升审核技巧掌握检查表的写法掌握不符合项写法与关闭要求View details for 职业健康安全管理体系（OHSAS 18001）内审员职业健康安全管理体系审核员/主任审核员(BS OHSAS 18001) (IRCA注册课程 A17036)7420含税5天将从课程中了解到有关OHS体系的全部内容，包括熟知该体系标准的基本要素和基本要求；以绩效和有效为导向的BS OHSAS18001的理解；国际职业健康安全管理的*佳实践；危险源、风险和风险管理；中国职业健康安全法律法规及相应的国家标准；掌握该体系的具体执行程序和标准；了解对该体系进行检查和审核的方法以及制作审核报告的技巧。

课程简介：课程详情环境管理体系环境管理体系（ISO 14001）内审员1590含税2天让学员了解ISO14001环境管理体系标准的背景知识引导学员ISO14001环境管理体系标准与企业经营的关系理解ISO14001环境管理体系标准充分了解内审流程提升审核技巧掌握检查表的写法掌握不符合项写法与关闭要求View details for 环境管理体系（ISO 14001）内审员环境管理体系审核员（CCAA确认）4028含税5天通过学习帮助学员们掌握如何正确的理解标准的运用价值，如何识别法律法规，如何对环境影响进行评价和验证，高效地管理审核过程，如何通过审核发现企业管理缺陷，同时参加此经CCAA确认的课程并培训合格有助于学员获得CCAA人员注册所需的知识和技能，以此帮助企业持续改进，并培养相应的管理与监查人才。View details for 环境管理体系审核员（CCAA确认）成功的环境职业健康安全（EHS）经理人3710含税2天推动EHS – 如何得到管理层的支持和全体员工的重视，使EHS管理成为企业管理的有机组成掌握相关EHS法规 – 知法是守法的第一步，如何找出与企业运作相关的法规，掌握法规的相应要求，了解中国EHS法规的框架，追踪法规的*新变化及其趋势有效进行运作控制 – 如何将法规要求内化成企业的要求，如何借鉴EHS管理的*佳实践，制订出适合自己企业特定情况的管理规范建立和实施EHS管理体系 – 如何采用体系的方法，系统地管理企业的EHS风险。会论及：从风险的识别、评价，到目标方案的制订、实施，从如何审核体系的有效性，到持续改进体系的业绩；以及如何将EHS管理体系和其他管理体系进行整合。EHS业绩评估方法 – 如何展示所取得的*，如何确定进一步努力的方向。View details for 成功的环境职业健康安全（EHS）经理人环境管理体系(ISO 14001)主任审核员(IEMA注册)7420含税5天理解ISO 14001:2004及EMAS了解当今*佳的做法及发展趋势对环境影响进行评价理解环境法规的要求对过程进行分析对环境管理体系进行审核掌握如何验证一个组织的体系是否与符合标准建立审核及报告技巧View details for 环境管理体系(ISO 14001)主任审核员(IEMA注册)EHS法律法规识别与评价2226含税2天本课程设计是为了使EHS工程师，EHS经理或EMS体系及OHSMS体系推进人员了解*新的环境和职业健康安全方面的法律法规。学习者将从课程中了解到有关我国环境职业健康安全法规体系、欧盟环境法案、典型相关方的EHS要求, 掌握关键EHS法规及标准的要求和实施要点，组织的新建、改建、扩建过程中关键EHS手续的办理和实施指导，并学习组织的法律法规收集评估及符合性评估的方法，从而持续改进组织的环境、健康和安全管理绩效。View details for EHS法律法规识别与评价EHS管理体系（ISO 14001 & OHSAS 18001）内审员课程3498含税3天让学员了解ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系标准的背景知识引导学员ISO14001环境管理体系,OHSAS18001职业健康安全管理体系标准与企业经营的关系理解ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系标准充分了解内审流程提升审核技巧掌握检查表的写法掌握不符合项写法与关闭要求View details for EHS管理体系（ISO 14001 & OHSAS 18001）内审员课程环境管理体系（ISO 14001:2015）新版标准精要980含税ISO 14001 是全球首部国际环境标准。这一标准已经成功帮助众多组织实现环境绩效、可持续经营和运营绩效的改善。20 年来，英国标准协会已经帮助无数组织将 ISO 14001 纳入其组织管理体系中。从九十年代初英国标准协会发布BS 7750之后，ISO 组织开始研发国际环境标准并在1996年发布。为了更好地与ISO 9001 相容，ISO 组织于2004年对ISO 14001 进行修订。ISO 14001：2015标准于2014年7月1日由ISO组织发布了官方的DIS（国际标准草案）版本，本次改版有很大的变化。其中新增加的组织情境分析、生命周期、利益相关方分析、风险管理要求以及采用新的统一框架（MSS），确保了新标准不仅能够有效应对环境实践变化所带来的挑战，同时保证管理体系适应未来发展需求。随着新版标准的实施，组织将有机会审视其现行环境管理体系是否符合组织经营战略，确保整个组织向着同一目标而努力，即提高环境和运营绩效，取得更多成功。本课程围绕DIS（国际标准草案）版本中核心变化的讲解及工具和方法的应用，带您进入环境管理标准的新纪元，以期让标准的使用者及推广者能够通过标准的变化去把握环境管理的未来趋势。

课程简介：课程详情信息安全管理体系防范企业的一项*大威胁——数据流失ISO 27001：2013新版内审员3710含税2天理解信息安全管理体系标准的新版要求理解新版信息安全管理体系标准的内审要求了解信息安全管理体系认证转换的安排和要求View details for ISO 27001：2013新版内审员ISO FDIS 27001：2013新版标准精要2099含税1天ISO FDIS 27001:2013改版进展新版信息安全管理体系标准架构新版信息安全管理体系关键变化新版信息安全管理体系实施指引认证转换期的安排和要求View details for ISO FDIS 27001：2013新版标准精要信息安全管理体系(ISMS)审核员/主任审核员培训课程（ISO 27001）（IRCA注册课程 A17287）15900含税5天BSI作为信息安全管理体系标准的发起人，在信息安全领域具有无可比拟的丰厚资源和全球经验BSI授课讲师从英国总部获得核心培训和*新动态，确保能将*佳知识和技能以任何一家机构的速度传递给学员BSI授课讲师同时也是审核员，具有多领域、跨行业的丰富实践经验及审核与培训经历，与学员共同分享*佳实践BSI的课程强调理论和案例相结合，讲解与讨论相结合的互动授课方式，充分调动学员的参与程度View details for 信息安全管理体系(ISMS)审核员/主任审核员培训课程（ISO 27001）（IRCA注册课程 A17287）信息安全管理体系 (ISMS)主任审核员转换课程(IRCA注册)4770含税2天理解从ISO/IEC 27001:2005 转换到 ISO/IEC 27001:2013的背景理解ISO/IEC 27001:2013的新要求学习ISO/IEC 27001:2013的审核要求执行ISO/IEC 27001:2013的审核发展基于ISO/IEC 27001:2013的高级审核技巧和专业能力View details for 信息安全管理体系 (ISMS)主任审核员转换课程(IRCA注册)基于BS 10012的个人信息保护(PIMS)精要课程2099含税1天了解个人信息保护的重要性和发展的趋势了解个人信息保护与信息安全、风险管理的关系掌握BS 10012:2009个人信息管理体系标准的内容以防范因个人信息泄露而导致的隐私侵权风险View details for 基于BS 10012的个人信息保护(PIMS)精要课程信息安全管理体系 (ISMS)主任审核员转换课程 （从ISO/IEC 27001:2005 到 ISO/IEC 27001:2013）4770含税2天解释ISO标准*新结构Annex SL的目的和使用方法描述管理体系的通用框架解释新的以及变化的术语和定义理解“环境、领导力、策划和支持”等的含义理解从ISO/IEC 27001:2005 转化为 ISO/IEC 27001:2013的关键变化了解BSI认证转换的安排要求学习策划和管理ISO/IEC 27001:2013审核View details for 信息安全管理体系 (ISMS)主任审核员转换课程 （从ISO/IEC 27001:2005 到 ISO/IEC 27001:2013）云计算安全培训课程：STAR云安全评估3710含税1天了解什么是STAR评估理解什么是CCM以及它与ISO/IEC27001的关系了解CCM的特定控制区域以及它们之间的区别理解什么是成熟度，以及如何运用STAR成熟度评估模型学习运用成熟度模型评估云服务商的安全控制措施View details for 云计算安全培训课程：STAR云安全评估支付卡行业数据安全标准(PCI DSS)精解课程5088含税2天全面系统地掌握PCI DSS V3标准要求了解如何为PCI DSS符合性建设做准备了解 PCI DSS符合性评估的方法同时获得权威机构颁发的专业资质证书：PCI DSS V3 FoundationView details for 支付卡行业数据安全标准(PCI DSS)精解课程